Agent polyvalent de la brigade mobile
Offre n° O972241112001313
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Luce (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent brigade mobile. Vous êtes en charge sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique de l'entretien des surfaces et abords de la ville, du transport de matériel pour les diverses manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de collectivité : désherbage, tonte, plantation arrosage
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et et les équipements publics
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
- Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses : installation, signalétique...
Temps complet 1607 heures, 36h30 hebdomadaires annualisées
Possibilité de travail week-end et jours fériés en cas de besoin
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de collectivité : désherbage, tonte, plantation arrosage
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et et les équipements publics
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
- Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses : installation, signalétique...
Temps complet 1607 heures, 36h30 hebdomadaires annualisées
Possibilité de travail week-end et jours fériés en cas de besoin
Profils recherchés
- Connaitre fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaitre et maitriser les règles de procédures d'entretien des bâtiments,
- Connaitre les règles liées à l'hygiène et le sécurité (PMR, signalisation de chantier, aires de jeux, ERP....)
- Connaitre les gestes et postures de travail en cas de manutention
- Etre polyvalent, disponible
- Etre réactif
- Connaitre et maitriser les règles de procédures d'entretien des bâtiments,
- Connaitre les règles liées à l'hygiène et le sécurité (PMR, signalisation de chantier, aires de jeux, ERP....)
- Connaitre les gestes et postures de travail en cas de manutention
- Etre polyvalent, disponible
- Etre réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625001
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitae
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de SAINTE LUCE
Rue Schoelcher
97228 SAINTE LUCE
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de SAINTE LUCE
Rue Schoelcher
97228 SAINTE LUCE
Adresse de l'employeur
SAINTE LUCE
>Hôtel de ville
97228 SAINTE-LUCE
>Hôtel de ville
97228 SAINTE-LUCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.