Agent recenseur
Offre n° O971241114000793
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération recherche pour son unité recensement, un.e agent.e recenseur.
Il/elle devra:
● Assurer le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP
● Recensement des anomalies sur le territoire de la CARL
● Gestion des logiciels de fiscalité
● Recensement et vérification des cessations d’activité
Il/elle devra:
● Assurer le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP
● Recensement des anomalies sur le territoire de la CARL
● Gestion des logiciels de fiscalité
● Recensement et vérification des cessations d’activité
Missions / conditions d'exercice
Il/elle aura pour missions principales:
● Recensement des anomalies de type cadastral et suivi et saisie des évaluations en lien avec les services du cadastre,
● Assistance à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs,
● Recensement des hébergeurs touristiques communautaires,
● Assurer la communication des informations utiles à l’activité du service,
● Assurer le classement et l’archivage numériques des documents du service.
ACTIVITES SPECIFIQUES
● Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour…),
● Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données,
● Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l’adressage numérique,
* Chargé(e) de suivi et coordination du projet d'adressage numérique.
● Recensement des anomalies de type cadastral et suivi et saisie des évaluations en lien avec les services du cadastre,
● Assistance à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs,
● Recensement des hébergeurs touristiques communautaires,
● Assurer la communication des informations utiles à l’activité du service,
● Assurer le classement et l’archivage numériques des documents du service.
ACTIVITES SPECIFIQUES
● Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour…),
● Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données,
● Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l’adressage numérique,
* Chargé(e) de suivi et coordination du projet d'adressage numérique.
Profils recherchés
Savoir
● Bonne culture territoriale
● Connaissance générale de la fiscalité locale
● Connaissance générale de la taxe de séjour
Savoir-faire
● Etablissement de rapports d’activité
● Gestion et traitement de réclamations
● Outils de bureautique
Savoir-être
● Rigueur
● Aisance relationnelle
● Adaptabilité
● Bonne culture territoriale
● Connaissance générale de la fiscalité locale
● Connaissance générale de la taxe de séjour
Savoir-faire
● Etablissement de rapports d’activité
● Gestion et traitement de réclamations
● Outils de bureautique
Savoir-être
● Rigueur
● Aisance relationnelle
● Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Expérience dans un poste similaire serait appréciable.
Permis B obligatoire_ Poste non télétravaillable.
Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Permis B obligatoire_ Poste non télétravaillable.
Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.