CHEF DE SERVICE ANIMATION, VIE DES QUARTIERS ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Offre n° O971241010001228
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
23/11/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service animation, vie des quartiers est chargé de créer du
lien social et de renforcer la participation citoyenne en développant
des activités ou projets dans les domaines sportif, culturel, artistique
ou éducatif en concertation avec les habitants.
Il est en outre appelé à mettre en place des Espaces de vie Sociale en
s’appuyant sur les structures existantes, maison de quartiers et
terrains multisports municipaux «sportons nous bien» et des
associations des quartiers
lien social et de renforcer la participation citoyenne en développant
des activités ou projets dans les domaines sportif, culturel, artistique
ou éducatif en concertation avec les habitants.
Il est en outre appelé à mettre en place des Espaces de vie Sociale en
s’appuyant sur les structures existantes, maison de quartiers et
terrains multisports municipaux «sportons nous bien» et des
associations des quartiers
Missions / conditions d'exercice
Recenser et analyser les données de territoire (population,
associations, centres d’intérêts ...)
Concevoir et animer des projets d’activités ou événements
adaptés aux besoins et spécificités des quartiers
Organiser l’animation périscolaire
Assurer la gestion des espaces de vie collectives
Accompagner sur le plan technique et financier les initiatives
locales et projets portés par les habitants
Développer des dispositifs de démocratie participative, des
ateliers citoyens permettant aux habitants de s’exprimer et de
participer activement à la vie municipale
Apporter une attention particuliere aux séniors
Établir et gérer le budget de la structure
Rendre compte de l’avancée des projets et établir les bilans ou
rapports d’activités
Assurer une veille sur les financements et les appels à projets pour
soutenir le développement d’initiatives nouvelles
Encadrer et animer l’équipe du service en assurant un
management participatif, en fixant des objectifs clairs et en
veillant à la motivation et à l’implication des agents
Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions
professionnelle
associations, centres d’intérêts ...)
Concevoir et animer des projets d’activités ou événements
adaptés aux besoins et spécificités des quartiers
Organiser l’animation périscolaire
Assurer la gestion des espaces de vie collectives
Accompagner sur le plan technique et financier les initiatives
locales et projets portés par les habitants
Développer des dispositifs de démocratie participative, des
ateliers citoyens permettant aux habitants de s’exprimer et de
participer activement à la vie municipale
Apporter une attention particuliere aux séniors
Établir et gérer le budget de la structure
Rendre compte de l’avancée des projets et établir les bilans ou
rapports d’activités
Assurer une veille sur les financements et les appels à projets pour
soutenir le développement d’initiatives nouvelles
Encadrer et animer l’équipe du service en assurant un
management participatif, en fixant des objectifs clairs et en
veillant à la motivation et à l’implication des agents
Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions
professionnelle
Profils recherchés
Techniques de Communication
Conduite de réunion
Techniques de médiation
Techniques de prévention et gestion des conflits
Gestion budgétaire
Normes rédactionnelles
Conduite de réunion
Techniques de médiation
Techniques de prévention et gestion des conflits
Gestion budgétaire
Normes rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.