Chauffeur polyvalent – Transport et portage de repas (H/F)
Offre n° O095250423000432
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service maintien à domicile, vous intégrez l’équipe opérationnelle du portage de repas. Vous assurez le transport accompagné des usagers inscrits dans les dispositifs S’Bus et S’Ti, ainsi que des missions liées au portage de repas, tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif de se déplacer en toute sécurité
Effectuer les tournées journalières en respectant les plannings établis et les circuits.
Accompagner les bénéficiaires pour les rendez-vous médicaux ou dans les enseignes commerciales des communes définies.
Respecter les horaires et points de rendez-vous des dispositifs S'Ti et S'Bus.
Aider les passagers à l’installation dans le véhicule (port de courses, cabas…).
Contrôler que les passagers soient inscrits dans les dispositifs S’Bus ou S’Ti.
Tamponner les cartes des usagers selon le trajet effectué.
Remplir les feuilles de route et établir les bilans de fréquentation.
Assurer les tournées et respecter quotidiennement le circuit et les horaires du Bus Marché les mardis et jeudis matin.
Surveiller l’état d’usage et de propreté des véhicules de transport collectif et individuel.
Laver le véhicule une fois par semaine, mettre du carburant et compléter le carnet de bord.
Remplir le carnet de contrôle hebdomadaire en présence du responsable.
Favoriser la communication avec les bénéficiaires.
Participer aux réunions d’équipe/ Bilan hebdomadaire avec la hiérarchie pour l’amélioration continue du service.
Autres missions
Apporter un soutien à la réception des plateaux repas avant leur portage.
Charger les plateaux repas dans le véhicule frigorifique.
Effectuer la livraison des repas sur la ville en respectant la feuille de route.
Contrôler les réfrigérateurs (fonctionnement, propreté, dates de péremption).
Éliminer les produits périmés ou non consommés.
Informations complémentaires
Amplitude horaire : 8h30–17h et selon planning.
Manipulation de personnes à mobilité réduite.
Amplitude possible pour renfort portage repas : lundi-jeudi 6h45–13h30, vendredi jusqu’à 13h45.
Port de petites charges.
Alternance transport collectif et individuel selon les besoins du service.
Résistance au stress indispensable.
Effectuer les tournées journalières en respectant les plannings établis et les circuits.
Accompagner les bénéficiaires pour les rendez-vous médicaux ou dans les enseignes commerciales des communes définies.
Respecter les horaires et points de rendez-vous des dispositifs S'Ti et S'Bus.
Aider les passagers à l’installation dans le véhicule (port de courses, cabas…).
Contrôler que les passagers soient inscrits dans les dispositifs S’Bus ou S’Ti.
Tamponner les cartes des usagers selon le trajet effectué.
Remplir les feuilles de route et établir les bilans de fréquentation.
Assurer les tournées et respecter quotidiennement le circuit et les horaires du Bus Marché les mardis et jeudis matin.
Surveiller l’état d’usage et de propreté des véhicules de transport collectif et individuel.
Laver le véhicule une fois par semaine, mettre du carburant et compléter le carnet de bord.
Remplir le carnet de contrôle hebdomadaire en présence du responsable.
Favoriser la communication avec les bénéficiaires.
Participer aux réunions d’équipe/ Bilan hebdomadaire avec la hiérarchie pour l’amélioration continue du service.
Autres missions
Apporter un soutien à la réception des plateaux repas avant leur portage.
Charger les plateaux repas dans le véhicule frigorifique.
Effectuer la livraison des repas sur la ville en respectant la feuille de route.
Contrôler les réfrigérateurs (fonctionnement, propreté, dates de péremption).
Éliminer les produits périmés ou non consommés.
Informations complémentaires
Amplitude horaire : 8h30–17h et selon planning.
Manipulation de personnes à mobilité réduite.
Amplitude possible pour renfort portage repas : lundi-jeudi 6h45–13h30, vendredi jusqu’à 13h45.
Port de petites charges.
Alternance transport collectif et individuel selon les besoins du service.
Résistance au stress indispensable.
Profils recherchés
Être titulaire du permis B depuis minimum 2 ans .
Connaissance globale de la personne âgée.
Maîtrise basique de l’outil informatique.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Prise d’initiatives en situation d'urgence (malaise, accident…).
Capacité de restitution à la hiérarchie.
Ponctualité, écoute, empathie et bienveillance.
Discrétion professionnelle et neutralité (opinions politiques, syndicales ou religieuses).
Respect du code de la route et conduite souple et langage correct au volant.
Connaissance globale de la personne âgée.
Maîtrise basique de l’outil informatique.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
Prise d’initiatives en situation d'urgence (malaise, accident…).
Capacité de restitution à la hiérarchie.
Ponctualité, écoute, empathie et bienveillance.
Discrétion professionnelle et neutralité (opinions politiques, syndicales ou religieuses).
Respect du code de la route et conduite souple et langage correct au volant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
CCAS de SANNOIS
>Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.