AGENT DE NETTOIEMENT POLYVALENT (H/F)
Offre n° O095250422000316
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
21/06/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Nettoiement et contrôle du Centre Technique Municipal/Propreté/Espaces verts recherche un Agent de nettoiement polyvalent suite à une mobilité interne au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoiement des espaces publics à l’aide de l’ensemble des moyens mis à disposition
par la collectivité
• Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des
usagers
• Interventions spécifiques sur des évènements, incidents ou des sinistres
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
par la collectivité
• Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des
usagers
• Interventions spécifiques sur des évènements, incidents ou des sinistres
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Profils recherchés
• Cadres d'emplois : Adjoint Technique
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciée
Savoir :
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Technique de traitement des tags
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travail sur le domaine public
• Notions du code de la route
• Procédure d’alerte et de secours
Savoir-faire :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail sur un secteur de nettoiement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciée
Savoir :
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Technique de traitement des tags
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travail sur le domaine public
• Notions du code de la route
• Procédure d’alerte et de secours
Savoir-faire :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail sur un secteur de nettoiement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/3gh8eb5wvw9267l4hc
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/3gh8eb5wvw9267l4hc
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.