Directeur de projets transition écologique H/F

Offre n° O095250219001181
Publiée le 19/02/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Parvis de la Préfecture, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
 Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
 Recherche, instruction, montage et suivi d’appels à projets et de nouveaux dispositifs d’obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales
 Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre.
Missions / conditions d'exercice
Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
 Rédaction, suivi, animation et coordination d’une feuille de route, d’outils de suivi de mise en œuvre de la transition au sein de la CACP
 Assurer la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le reporting et l’évaluation des actions menées dans le cadre du PCAET-A21.
 Impulsion, conseils et appui à toutes les directions et services de la CACP

Recherche, instruction, montage et suivi d’appels à projets et de nouveaux dispositifs d’obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales

Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre.
 Rédiger des cahiers des charges pour d’éventuelles assistances à maîtrise d’ouvrage
 Participer à la parution d’articles
 Collaborer avec les partenaires du territoire, particulièrement les établissements d’enseignement supérieur et leurs étudiants / associations : rencontres, interventions, mises en relation
 Participer à des actions de communication internes et externes.
 Animer ou co-animer des groupes de travail internes ou externes à la CACP

CONTRAINTES DU POSTE

 Part significative de l’activité en travail autonome
 Garantir la fiabilité technique, financière, administrative et juridique des actions confiées
 Horaires variables avec réunions en soirées
Profils recherchés
Administrateur, Bac + 5, développement territorial, administration publique

Connaissances
 Connaissances de l’actualité et des textes réglementaires en matière d’environnement et de développement durable
 Maîtrise de la conduite de projet, la coordination, l’animation et l’encadrement
 Connaissance des collectivités territoriales
 Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word)


Qualités
 Autonomie, adaptabilité, frugalité en voyage
 Disponibilité, capacité d’initiative, réactivité
 Rigueur d’organisation et de gestion des priorités
 Aisance relationnelle, y compris avec de grands élus
 Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
 Diplomatie
 Ténacité
 Gestion du stress
 Optimisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : DPTE/SL/2025

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.