Chef de régie des espaces verts
Offre n° O095250214000085
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et de l'aménagement, vous êtes sous la responsabilité du chef de service espaces verts et voirie. Vous devrez assurer la gestion de l'équipe des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
suivi, gestion, planification, animation d'équipe
- Entretien des espaces verts de la Ville, tonte, ramassage de feuilles, fleurissement, desherbage ....
- Participation à la candidature du label Villes et Villages fleuris
- Participation à la candidature du label Api Cité
- traduction des demandes de cadre de vie en espaces verts et planification des interventions
- Reporting au responsable de service
- Entretien des espaces verts de la Ville, tonte, ramassage de feuilles, fleurissement, desherbage ....
- Participation à la candidature du label Villes et Villages fleuris
- Participation à la candidature du label Api Cité
- traduction des demandes de cadre de vie en espaces verts et planification des interventions
- Reporting au responsable de service
Profils recherchés
• Capacité à utiliser des équipements spécifiques (tondeuses, taille-haies, …) et à en assurer l’entretien régulier.
• Minutie, sens du détail, et autonomie dans le travail.
• Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les usagers .
• Réglementation de sécurité des chantiers sur et aux abords de voies de circulation
• capacité managériale
• Planification des interventions
• redaction de mails aux habitants, usagers, hierarchie
• polyvalent bureau/terrain
• Disponibilité, dynamisme, aptitude au changement
• Savoir gérer les conflits
• Sens du service public
• Minutie, sens du détail, et autonomie dans le travail.
• Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les usagers .
• Réglementation de sécurité des chantiers sur et aux abords de voies de circulation
• capacité managériale
• Planification des interventions
• redaction de mails aux habitants, usagers, hierarchie
• polyvalent bureau/terrain
• Disponibilité, dynamisme, aptitude au changement
• Savoir gérer les conflits
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- interventions dans le cadre d'intempéries et astreintes (salage, déneigement, inondations, tempete, ....)
- remplacement des collègues pendant leur congés ou absences
- astreinte Voirie
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
- interventions dans le cadre d'intempéries et astreintes (salage, déneigement, inondations, tempete, ....)
- remplacement des collègues pendant leur congés ou absences
- astreinte Voirie
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel LAINE
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.