Animateur de proximité
Offre n° O095250128001116
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé.e de:
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions
* Animation des activités loisirs et animations intergénérationnelles
- Participer à la conception et à l'organisation des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels, en direction du public senior,
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie et du bien-vieillir,
- Elaborer avec le chef d'équipe le programme d'activités,
- Accueillir les personnes seniors et être à l'écoute de leurs besoins et leurs envies,
- Animer les ateliers et encadrer les temps de repas, les sorties et les voyages,
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, ...),
- Partciper à la rédaction des bilans d'activité
* Gestion de l'activité sur le site
- Organiser l'offre de restauration pour les seniors qui le désirent au sein des Clubs Séniors,
- Inscrire toutes nouvelles personnes à l'aide d'un formulaire prévu à cet effet,
- Transmettre les effectifs des repas au service Autonomie et Santé,
- Consigner chaque jour la température des plats servis et archiver,
- Suivre les stock des denrées alimentaires et produits d'entretien,
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène en vigueur,
Activités ponctuelles
- Pallier l'absence d'un agent sur un des clubs,
- Participer aux évènements annuels, aux voyages ou aux sorties, du service Pôle loisirs et animations
* Animation des activités loisirs et animations intergénérationnelles
- Participer à la conception et à l'organisation des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels, en direction du public senior,
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie et du bien-vieillir,
- Elaborer avec le chef d'équipe le programme d'activités,
- Accueillir les personnes seniors et être à l'écoute de leurs besoins et leurs envies,
- Animer les ateliers et encadrer les temps de repas, les sorties et les voyages,
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, ...),
- Partciper à la rédaction des bilans d'activité
* Gestion de l'activité sur le site
- Organiser l'offre de restauration pour les seniors qui le désirent au sein des Clubs Séniors,
- Inscrire toutes nouvelles personnes à l'aide d'un formulaire prévu à cet effet,
- Transmettre les effectifs des repas au service Autonomie et Santé,
- Consigner chaque jour la température des plats servis et archiver,
- Suivre les stock des denrées alimentaires et produits d'entretien,
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène en vigueur,
Activités ponctuelles
- Pallier l'absence d'un agent sur un des clubs,
- Participer aux évènements annuels, aux voyages ou aux sorties, du service Pôle loisirs et animations
Profils recherchés
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
L’environnement territorial et son fonctionnement
Les acteurs associatifs et institutionnels à destination des personnes âgées et/ou handicapées
Les caractéristiques socioculturelles du territoire et les besoins sociaux des publics ciblés
Connaissance de la population des personnes âgées et/ou handicapées et leur spécificité
Connaître les besoins et les capacités des personnes âgées et/ou handicapées
Le cadre réglementaire en faveur des personnes aidées et en matière de sécurité et d'hygiène
Les normes HACCP
Les règles de sécurité lors des activités et des manifestations
Les techniques et outils de la communication écrite et orale
Les techniques d’animation de groupe
Les méthodes et techniques d’évaluation des activités
Les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
Les techniques d’organisation et de planification
Aptitude à travailler avec des personnes âgées ou handicapées
Faire preuve de qualités relationnelles et d’empathie
Disponibilité, patience et pédagogie
Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel
Spécificité du poste
Accompagnement aux voyages et aux sorties
Disponibilité requise pendant les manifestations, organisation et préparation aux voyages (certains
matins, soirs et week-ends)
L’environnement territorial et son fonctionnement
Les acteurs associatifs et institutionnels à destination des personnes âgées et/ou handicapées
Les caractéristiques socioculturelles du territoire et les besoins sociaux des publics ciblés
Connaissance de la population des personnes âgées et/ou handicapées et leur spécificité
Connaître les besoins et les capacités des personnes âgées et/ou handicapées
Le cadre réglementaire en faveur des personnes aidées et en matière de sécurité et d'hygiène
Les normes HACCP
Les règles de sécurité lors des activités et des manifestations
Les techniques et outils de la communication écrite et orale
Les techniques d’animation de groupe
Les méthodes et techniques d’évaluation des activités
Les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
Les techniques d’organisation et de planification
Aptitude à travailler avec des personnes âgées ou handicapées
Faire preuve de qualités relationnelles et d’empathie
Disponibilité, patience et pédagogie
Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel
Spécificité du poste
Accompagnement aux voyages et aux sorties
Disponibilité requise pendant les manifestations, organisation et préparation aux voyages (certains
matins, soirs et week-ends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382008
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Adresse de l'employeur
CCAS de SARCELLES
>Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
>Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.