Responsable du pôle Entretien / Maintenance
Offre n° O095250128000987
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1- Gestion de l’activité entretien / maintenance des VRD
2- Participation à l’élaboration des programmes de travaux.
3- Gestion et suivi des baux d’entretien
4- Gestion des espaces publics (Arrêtés, Application du Règlement de voirie…).
5- Suivi de travaux et de baux d’entretien en direct.
6- Élaboration et gestion des marchés publics
7- Chargé d’opérations neufs Infrastructures par intermittence
8- Élaboration et suivi budget entretien et maintenance
2- Participation à l’élaboration des programmes de travaux.
3- Gestion et suivi des baux d’entretien
4- Gestion des espaces publics (Arrêtés, Application du Règlement de voirie…).
5- Suivi de travaux et de baux d’entretien en direct.
6- Élaboration et gestion des marchés publics
7- Chargé d’opérations neufs Infrastructures par intermittence
8- Élaboration et suivi budget entretien et maintenance
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez l’activité entretien/maintenance des VRD.
Vous participez à l’élaboration des programmes de travaux.
Vous gérez et suivez les baux d’entretien.
Vous gérez les espaces publics (arrêtés, application du règlement de voirie).
Vous suivez les travaux et les baux d’entretien en direct.
Vous élaborez et gérez les marchés publics.
Vous dirigez les opérations (travaux neufs, infrastructures) par intermittence.
Vous élaborez et suivez le budget entretien et maintenance.
Vous assurez le management d’un surveillant de travaux.
Vous suivez l’activité sur l’application métier (EATAL) et transmettez un rapport de l’activité auprès du chef de service.
Vous suivez la mise en œuvre du programme de travaux d’entretien/maintenance des espaces publics (voirie, éclairages publics, aires de jeux, défenses incendie, marquages au sol, signalisations verticales, illuminations de Noël...).
Vous mettez en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement (travaux neufs, requalification, création), d’entretien et de maintenance des infrastructures communales (voirie, réseaux divers, aires de jeux, terrains de sport…).
Vous mettez en application des règles de gestion du Domaine Public (règlement de voirie, arrêtés municipaux, établissement de conventions…).
Vous planifiez et coordonnez les opérations d'entretien et de travaux neufs concernant les infrastructures.
Vous contrôlez les règles de sécurité sur les infrastructures et espaces publics.
Vous préparez les budgets d'investissement (gros entretiens et fonctionnement).
Vous exécutez le budget pour la part entretien/maintenance et avez la charge du suivi financier.
Vous rédigez les marchés publics et les baux d’entretien, analysez les offres et assurez la présentation en CAO.
Vous évaluez et contrôlez la qualité du service rendu et des travaux réalisés.
Vous assurez le management opérationnel du pôle entretien/maintenance.
Vous rendez compte de l’activité du pôle entretien/maintenance.
Vous élaborez et suivez les projets neufs en l’absence du technicien travaux neufs ou en cas de surplus d’activité.
Vous effectuez le choix des options techniques à mettre en œuvre.
Vous élaborez le diagnostic et l’estimation financière.
Vous élaborez le dossier de consultation des entreprises et analysez les offres.
Vous suivez les chantiers (contrôle, levée des réserves, réception, suivi des facturations).
Vous établissez les rapports d’activité (rapports trimestriels, annuels, tableaux de bord divers).
Vous rédigez les arrêtés municipaux permanents et temporaires.
Vous assurez l’exécution financière (engagements, facturations, gestion du budget du pôle entretien/maintenance).
Vous assurez la communication (notes de présentation et diaporamas, informations, affichages, rapports, réunions publiques, représentations).
Vous assurez le remplacement possible des agents du pôle (suivi des concessionnaires, rédaction d’arrêtés municipaux, gestion des demandes d’intervention, maintenance courante des infrastructures, des mobiliers, de l’éclairage public, des aires de jeux).
Vous assurez le géoréférencement du patrimoine de la ville.
Vous participez à l’élaboration des programmes de travaux.
Vous gérez et suivez les baux d’entretien.
Vous gérez les espaces publics (arrêtés, application du règlement de voirie).
Vous suivez les travaux et les baux d’entretien en direct.
Vous élaborez et gérez les marchés publics.
Vous dirigez les opérations (travaux neufs, infrastructures) par intermittence.
Vous élaborez et suivez le budget entretien et maintenance.
Vous assurez le management d’un surveillant de travaux.
Vous suivez l’activité sur l’application métier (EATAL) et transmettez un rapport de l’activité auprès du chef de service.
Vous suivez la mise en œuvre du programme de travaux d’entretien/maintenance des espaces publics (voirie, éclairages publics, aires de jeux, défenses incendie, marquages au sol, signalisations verticales, illuminations de Noël...).
Vous mettez en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement (travaux neufs, requalification, création), d’entretien et de maintenance des infrastructures communales (voirie, réseaux divers, aires de jeux, terrains de sport…).
Vous mettez en application des règles de gestion du Domaine Public (règlement de voirie, arrêtés municipaux, établissement de conventions…).
Vous planifiez et coordonnez les opérations d'entretien et de travaux neufs concernant les infrastructures.
Vous contrôlez les règles de sécurité sur les infrastructures et espaces publics.
Vous préparez les budgets d'investissement (gros entretiens et fonctionnement).
Vous exécutez le budget pour la part entretien/maintenance et avez la charge du suivi financier.
Vous rédigez les marchés publics et les baux d’entretien, analysez les offres et assurez la présentation en CAO.
Vous évaluez et contrôlez la qualité du service rendu et des travaux réalisés.
Vous assurez le management opérationnel du pôle entretien/maintenance.
Vous rendez compte de l’activité du pôle entretien/maintenance.
Vous élaborez et suivez les projets neufs en l’absence du technicien travaux neufs ou en cas de surplus d’activité.
Vous effectuez le choix des options techniques à mettre en œuvre.
Vous élaborez le diagnostic et l’estimation financière.
Vous élaborez le dossier de consultation des entreprises et analysez les offres.
Vous suivez les chantiers (contrôle, levée des réserves, réception, suivi des facturations).
Vous établissez les rapports d’activité (rapports trimestriels, annuels, tableaux de bord divers).
Vous rédigez les arrêtés municipaux permanents et temporaires.
Vous assurez l’exécution financière (engagements, facturations, gestion du budget du pôle entretien/maintenance).
Vous assurez la communication (notes de présentation et diaporamas, informations, affichages, rapports, réunions publiques, représentations).
Vous assurez le remplacement possible des agents du pôle (suivi des concessionnaires, rédaction d’arrêtés municipaux, gestion des demandes d’intervention, maintenance courante des infrastructures, des mobiliers, de l’éclairage public, des aires de jeux).
Vous assurez le géoréférencement du patrimoine de la ville.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac, Bac+2 (BTS, DUT),
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, organisé et polyvalent,
Vous savez gérer et encadrer des équipes,
Vous savez déléguer aux équipes,
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils de bureautique,
Vous connaissez les règles d’achat public en vigueur dans la collectivité, de gestion budgétaire et de comptabilité publique,
Vous maîtrisez les réglementations liées à l’usage des espaces publics (Code de la Voirie Routière, Code de l’Environnement, code de la route, Règlement de voirie), les règles constructives (normes, prescriptions CEREMA, accessibilité PMR, DTU Divers…), les obligations en termes de sécurité des équipements (aires de jeux, éclairages publics…), les notions de sécurités diverses (Règlementation DT/DICT, CSPS, amiante…),
Vous possédez des connaissances techniques approfondies en matière d’exploitation et de maintenance des VRD,
Vous maîtrisez la règlementation relative à la passation de marchés publics,
Vous savez gérer un plan d’action, un planning global d’opération et établir un tableau de bord de mise en œuvre, un reporting.
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, organisé et polyvalent,
Vous savez gérer et encadrer des équipes,
Vous savez déléguer aux équipes,
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils de bureautique,
Vous connaissez les règles d’achat public en vigueur dans la collectivité, de gestion budgétaire et de comptabilité publique,
Vous maîtrisez les réglementations liées à l’usage des espaces publics (Code de la Voirie Routière, Code de l’Environnement, code de la route, Règlement de voirie), les règles constructives (normes, prescriptions CEREMA, accessibilité PMR, DTU Divers…), les obligations en termes de sécurité des équipements (aires de jeux, éclairages publics…), les notions de sécurités diverses (Règlementation DT/DICT, CSPS, amiante…),
Vous possédez des connaissances techniques approfondies en matière d’exploitation et de maintenance des VRD,
Vous maîtrisez la règlementation relative à la passation de marchés publics,
Vous savez gérer un plan d’action, un planning global d’opération et établir un tableau de bord de mise en œuvre, un reporting.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.