Régisseur de spectacle polyvalent (H/F)
Offre n° O095250114000628
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le régisseur polyvalent assure les aspects techniques des activités et des manifestations organisées dans les équipements gérés par la Direction et éventuellement sur d’autres sites selon les activités de la Direction des Actions Culturelles
Missions / conditions d'exercice
Assurer sous la direction du régisseur général, la préparation et la mise en place technique ainsi que la régie des manifestations. Il participe au montage et démontage des spectacles, conformément aux fiches techniques. Effectuer de petites régies générales.
Effectuer la mise à disposition et la mise en place des salles, du matériel et du mobilier et manipulation de la cloison mobile selon les besoins pour les différentes utilisations
Participer à l’installation des salles (tables, chaises, grilles, panneaux d’exposition, praticables, manipulation de cloisons …) pour les manifestations de la ville
Assurer certaines tâches remplies habituellement par le gardien durant ses absences, notamment ouverture-fermeture des portes, accueil des utilisateurs
Assurer la prise en charge des manifestations (dont régie son et lumières)
Participer à la maintenance du matériel technique
Respecter et faire respecter le règlement intérieur de mise à disposition
Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, du code du travail et des règles applicables aux ERP.
Effectuer la mise à disposition et la mise en place des salles, du matériel et du mobilier et manipulation de la cloison mobile selon les besoins pour les différentes utilisations
Participer à l’installation des salles (tables, chaises, grilles, panneaux d’exposition, praticables, manipulation de cloisons …) pour les manifestations de la ville
Assurer certaines tâches remplies habituellement par le gardien durant ses absences, notamment ouverture-fermeture des portes, accueil des utilisateurs
Assurer la prise en charge des manifestations (dont régie son et lumières)
Participer à la maintenance du matériel technique
Respecter et faire respecter le règlement intérieur de mise à disposition
Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, du code du travail et des règles applicables aux ERP.
Profils recherchés
• Conditions particulières d’exercice du métier :
Déplacements possibles sur différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations (centres socioculturels, médiathèques, écoles, collèges, lycée, maison intergénérationnelle, églises….)
• Compétences nécessaires :
Expérience professionnelle de technicien du spectacle vivant
Connaissances de la sécurité des ERP
Maîtrise d’une réalisation et conduite technique en son et lumière
• Qualités – Aptitudes :
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel auprès des équipes artistiques, techniques, prestataires et du public
Dynamisme et esprit d’initiative
• Organisation du temps de travail : (Détail matin – après-midi, hebdomadaire…).
Ø Travail régulier en horaires décalés, selon le planning des activités
Ø Travail en journée, en soirée et de nuit
Ø Travail régulier les samedis, certains dimanches et jours fériés
Déplacements possibles sur différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations (centres socioculturels, médiathèques, écoles, collèges, lycée, maison intergénérationnelle, églises….)
• Compétences nécessaires :
Expérience professionnelle de technicien du spectacle vivant
Connaissances de la sécurité des ERP
Maîtrise d’une réalisation et conduite technique en son et lumière
• Qualités – Aptitudes :
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel auprès des équipes artistiques, techniques, prestataires et du public
Dynamisme et esprit d’initiative
• Organisation du temps de travail : (Détail matin – après-midi, hebdomadaire…).
Ø Travail régulier en horaires décalés, selon le planning des activités
Ø Travail en journée, en soirée et de nuit
Ø Travail régulier les samedis, certains dimanches et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.