Chargé de mission prévention santé H/F
Offre n° O095241126001377
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la 3ème plus grande ville d’Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d’envergures et ses actions auprès des habitants, elle est engagée depuis plusieurs années dans une démarche de santé publique, notamment par l’animation d’un Atelier Santé Ville (ASV) depuis 2005, par la signature de son premier Contrat Local de Santé (CLS) en 2012 et par la mise en place d’un Conseil Local de Santé Mentale en 2019.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Profils recherchés
De formation supérieure en santé publique ou développement local avec une expérience en prévention et promotion de la santé Diplôme de niveau 2 ou 1 (Bac+ 4 ou 5)
Connaissances et compétences attendues ou à acquérir :
Connaissances souhaitées des enjeux et acteurs de la santé publique et de l’environnement territorial
des politiques publiques de santé
Connaissance du travail partenarial (habitants, élus, services de la ville, partenaires extérieurs)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens de l’initiative
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
Maitrise de l’ingénierie de projet
Aisance à l’oral et dans l’animation d’instances
Informations complémentaires
Le poste est basé à Argenteuil au sein de la direction administrative de la santé (10 minutes de Paris via Ligne J)
Travail exceptionnel en soirée ou en week-end lors de manifestations
Connaissances et compétences attendues ou à acquérir :
Connaissances souhaitées des enjeux et acteurs de la santé publique et de l’environnement territorial
des politiques publiques de santé
Connaissance du travail partenarial (habitants, élus, services de la ville, partenaires extérieurs)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens de l’initiative
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
Maitrise de l’ingénierie de projet
Aisance à l’oral et dans l’animation d’instances
Informations complémentaires
Le poste est basé à Argenteuil au sein de la direction administrative de la santé (10 minutes de Paris via Ligne J)
Travail exceptionnel en soirée ou en week-end lors de manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.