Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Offre n° O095241118000231
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 65000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal et participe à la veille préventive dans l'espace public.
Au sein de la Direction de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal et participe à la veille préventive dans l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Relever les infractions aux règles de stationnement et demander l'enlèvement d'un véhicule si besoin,
* Enregistrer les procédures de l'amende forfaitaire,
* Contrôler l'état du parc de stationnement,
* Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (compte rendus, rapports d'activités...).
Surveiller et prévenir aux abords des équipements et des lieux publics :
* Signaler les dysfonctionnements, les accidents sur la voie publique et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents,
* Sécuriser les entrées et les sorties d'école,
* Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des événements sportifs ou culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès des véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux temporaires relatifs au stationnement.
Renseigner les usagers :
* Répondre aux demandes dans la limite de ses prérogatives, à défaut réorienter,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Relever les infractions aux règles de stationnement et demander l'enlèvement d'un véhicule si besoin,
* Enregistrer les procédures de l'amende forfaitaire,
* Contrôler l'état du parc de stationnement,
* Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (compte rendus, rapports d'activités...).
Surveiller et prévenir aux abords des équipements et des lieux publics :
* Signaler les dysfonctionnements, les accidents sur la voie publique et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents,
* Sécuriser les entrées et les sorties d'école,
* Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des événements sportifs ou culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès des véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux temporaires relatifs au stationnement.
Renseigner les usagers :
* Répondre aux demandes dans la limite de ses prérogatives, à défaut réorienter,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Profils recherchés
Agent titulaire sur un des grades de la catégorie C (à défaut contractuel), vous possédez un niveau CAP/BEP (ou titre de même niveau) et/ou possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez les codes de la route et des assurances, la réglementation sur le stationnement et son application. Vous faites preuve d'éthique et de discrétion professionnelle. Vous savez gérer les situations particulières comme les mouvements de foule, l'agressivité, les accidents sur la voie publique. Vous êtes capable de rendre compte par écrit et possédez des compétences en bureautique. Les sens de la discipline et de la hiérarchie, du contact et de l'organisation, votre sens de l'autorité, votre capacité à travailler en équipe et la rigueur viendront compléter votre profil.
Horaires : 37h30 hebdomadaires - 8h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Ponctuellement, renforts en heures supplémentaires sur des manifestations culturelles ou sportives.
Contraintes spécifiques : travail debout et en extérieur, horaires décalés, déplacements fréquents,
Port de tenue, utilisation de radio et de logiciels spécifiques - Permis de conduire nécessaire.
Vous connaissez les codes de la route et des assurances, la réglementation sur le stationnement et son application. Vous faites preuve d'éthique et de discrétion professionnelle. Vous savez gérer les situations particulières comme les mouvements de foule, l'agressivité, les accidents sur la voie publique. Vous êtes capable de rendre compte par écrit et possédez des compétences en bureautique. Les sens de la discipline et de la hiérarchie, du contact et de l'organisation, votre sens de l'autorité, votre capacité à travailler en équipe et la rigueur viendront compléter votre profil.
Horaires : 37h30 hebdomadaires - 8h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Ponctuellement, renforts en heures supplémentaires sur des manifestations culturelles ou sportives.
Contraintes spécifiques : travail debout et en extérieur, horaires décalés, déplacements fréquents,
Port de tenue, utilisation de radio et de logiciels spécifiques - Permis de conduire nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.