ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O095241114001438
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7440 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Écouen (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique et des programmes d’activités 3-11 ans
Participer à la promotion des actions de communication et activités de l’accueil loisirs enfants auprès des familles et des partenaires locaux.
Animation des activités de loisirs périscolaire
Participer à la promotion des actions de communication et activités de l’accueil loisirs enfants auprès des familles et des partenaires locaux.
Animation des activités de loisirs périscolaire
Missions / conditions d'exercice
articiper à la rédaction des projets et bilans par période ainsi que les propositions d’organisation.
Participation à la gestion des présences des effectifs et des inscriptions.
Contribuer à l’animation, au soutien, au conseil, à la formation de l’équipe d’animation saisonnière.
Collaborer à l’élaboration des outils de communication sur les activités
Aide à l’organisation et au suivi de la vie pédagogique et matérielle des périodes de fonctionnement
Participer à la recherche et mise en œuvre de nouvelles formes de fonctionnement en direction des enfants tant au niveau des activités que des pratiques.
Participation à la gestion des présences des effectifs et des inscriptions.
Contribuer à l’animation, au soutien, au conseil, à la formation de l’équipe d’animation saisonnière.
Collaborer à l’élaboration des outils de communication sur les activités
Aide à l’organisation et au suivi de la vie pédagogique et matérielle des périodes de fonctionnement
Participer à la recherche et mise en œuvre de nouvelles formes de fonctionnement en direction des enfants tant au niveau des activités que des pratiques.
Profils recherchés
Titulaire BAFA souhaité
Connaissance technique liée au poste
Connaissance technique liée au poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0139330900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Adresse de l'employeur
Mairie de ECOUEN
>Place de la Mairie
95440 ECOUEN
>Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.