Agent d'entretien du domaine public polyvalent
Offre n° O095241112001052
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des Ateliers Municipaux, vous serez chargé (e) d’effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la ville de Mériel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Nettoiement du domaine public à l’aide d’une balayeuse :
o Nettoyage de la voirie des quartiers selon un planning défini
o Nettoyage des cours d’écoles tous les mercredis
o Nettoyage des parkings
o Nettoyage des places
o Passage du karcher sur les sols souples des aires de jeux
o Passage au karcher du mobilier comme la fontaine, bancs, tables de pique-nique, …
o Changement des sacs poubelles sur voirie
o Ramassage des déchets anthropiques au sol avec la pince à déchets
o Remplissage des distributeurs de sacs canins
o Vidange des cendriers dans tous les bâtiments publics
o Nettoyage autour des points de collectes volontaires
o Evacuation des encombrants sauvages
- Nettoiement des espaces verts publics :
o Soufflage des feuilles en automne
o Nettoyage des containers dans les écoles et à l’ALSH
o Désherbage à la binette le long des trottoirs
- Nettoiement du mobilier divers
- Participe à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles ou de loisirs en extérieur,
- Effectuer des travaux de voirie (nids de poules)
- Participer aux travaux des espaces verts
- Obligation d’astreinte seul ou en équipe selon un planning
- Nettoiement du domaine public à l’aide d’une balayeuse :
o Nettoyage de la voirie des quartiers selon un planning défini
o Nettoyage des cours d’écoles tous les mercredis
o Nettoyage des parkings
o Nettoyage des places
o Passage du karcher sur les sols souples des aires de jeux
o Passage au karcher du mobilier comme la fontaine, bancs, tables de pique-nique, …
o Changement des sacs poubelles sur voirie
o Ramassage des déchets anthropiques au sol avec la pince à déchets
o Remplissage des distributeurs de sacs canins
o Vidange des cendriers dans tous les bâtiments publics
o Nettoyage autour des points de collectes volontaires
o Evacuation des encombrants sauvages
- Nettoiement des espaces verts publics :
o Soufflage des feuilles en automne
o Nettoyage des containers dans les écoles et à l’ALSH
o Désherbage à la binette le long des trottoirs
- Nettoiement du mobilier divers
- Participe à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles ou de loisirs en extérieur,
- Effectuer des travaux de voirie (nids de poules)
- Participer aux travaux des espaces verts
- Obligation d’astreinte seul ou en équipe selon un planning
Profils recherchés
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Savoir conduire une balayeuse
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Qualités requises pour le poste :
Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public
Ponctualité, rigueur, autonomie, organisation, efficacité
Sens du travail en équipe
Soin du matériel mis à disposition
Faire preuve d’initiative
Bonnes qualité relationnelles (hiérarchie, collègues, usagers …)
Savoir rendre compte,
Capacité d’adaptation selon les contraintes du planning.
Conditions d’accès :
- 1ère expérience exigée dans une collectivité territoriale
- Permis B exigé
- Permis poids lourds souhaité,
Conditions d’emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 30 du lundi au vendredi
- 25 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
- Savoir conduire une balayeuse
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Qualités requises pour le poste :
Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public
Ponctualité, rigueur, autonomie, organisation, efficacité
Sens du travail en équipe
Soin du matériel mis à disposition
Faire preuve d’initiative
Bonnes qualité relationnelles (hiérarchie, collègues, usagers …)
Savoir rendre compte,
Capacité d’adaptation selon les contraintes du planning.
Conditions d’accès :
- 1ère expérience exigée dans une collectivité territoriale
- Permis B exigé
- Permis poids lourds souhaité,
Conditions d’emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 30 du lundi au vendredi
- 25 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.