Responsable du pilotage des moyens dédiés à la solidarité
Offre n° O095240903001213
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.
Pour mettre en œuvre l’action sociale du département, la Direction de l'Offre médico-sociale suit et contrôle les 355 établissements et services sociaux et médico-sociaux qui assurent la prise en charge de 22 000 usagers (enfants, personnes âgées et personnes handicapées).
Pour développer une vision analytique et prospective du budget global de la Direction générale adjointe en charge de la solidarité et permettre la prise de décisions éclairées en matière d’octroi et de rationalisation des moyens, la Direction de l’Offre Médico-Sociale recherche un Responsable des moyens dédiés à la solidarité F/H.
Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences.
Pour mettre en œuvre l’action sociale du département, la Direction de l'Offre médico-sociale suit et contrôle les 355 établissements et services sociaux et médico-sociaux qui assurent la prise en charge de 22 000 usagers (enfants, personnes âgées et personnes handicapées).
Pour développer une vision analytique et prospective du budget global de la Direction générale adjointe en charge de la solidarité et permettre la prise de décisions éclairées en matière d’octroi et de rationalisation des moyens, la Direction de l’Offre Médico-Sociale recherche un Responsable des moyens dédiés à la solidarité F/H.
Missions / conditions d'exercice
• Vous pilotez les moyens dédiés à la solidarité en consolidant les demandes budgétaires des directions.
• Vous précisez et mettez à jour les données constitutives des dépenses et recettes des différentes politiques publiques du secteur social (effet coût/ effet volume) et garantissez une visibilité sur leur exécution tout au long de l’exercice pour anticiper les ajustements à opérer.
• Vous mettez en perspéctive et objectivez les moyens dédiés aux différentes politiques publiques menées par le Département dans le champ de la solidarité.
• Vous pilotez et fiabilisez les données à remonter aux différentes instances nationales (CNSA, DREES, DGCS, ODAS…).
• Vous construisez une prospective budgétaire active à 5, 10 et 15 ans tenant compte des orientations politiques de l’Assemblée départementale, de la situation financière du département, de l’évaluation des besoins des publics à accompagner et des éléments exogènes de la collectivité (décisions ou orientations nationales, démographie, contexte socio-économique national et international).
• Vous faîtes de cette prospective un outil de référence pour les choix budgétaires de la collectivité.
• Vous préparez et participez aux instances décisionnelles liées au budget de la DGAS et à la prospective de l’agence de notation Fitch.
• Vous précisez et mettez à jour les données constitutives des dépenses et recettes des différentes politiques publiques du secteur social (effet coût/ effet volume) et garantissez une visibilité sur leur exécution tout au long de l’exercice pour anticiper les ajustements à opérer.
• Vous mettez en perspéctive et objectivez les moyens dédiés aux différentes politiques publiques menées par le Département dans le champ de la solidarité.
• Vous pilotez et fiabilisez les données à remonter aux différentes instances nationales (CNSA, DREES, DGCS, ODAS…).
• Vous construisez une prospective budgétaire active à 5, 10 et 15 ans tenant compte des orientations politiques de l’Assemblée départementale, de la situation financière du département, de l’évaluation des besoins des publics à accompagner et des éléments exogènes de la collectivité (décisions ou orientations nationales, démographie, contexte socio-économique national et international).
• Vous faîtes de cette prospective un outil de référence pour les choix budgétaires de la collectivité.
• Vous préparez et participez aux instances décisionnelles liées au budget de la DGAS et à la prospective de l’agence de notation Fitch.
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum dans le domaine des finances et du contrôle de gestion, vous avez connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et des notions sur la règlementation des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux. Vous maîtrisez les techniques comptables, d’élaboration budgétaire et de contrôle de gestion. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Réactif, disponible et rigoureux, vous savez travailler en mode projet et avec une équipe pluridisciplinaire.
Spécificités du poste :
Permis B exigé.
Spécificités du poste :
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner les références : RESP/PILOT/MOYENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.