105679 - Référent de territoire - Mission numérique
Offre n° O095240903000462
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle, le référent de territoire - chargé de mission numérique, soutient l'action des bibliothèques et des structures du territoire œuvrant pour le développement de la lecture publique.
Il dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres et des expérimentations à destination des partenaires et en collaboration avec eux : programme BNR2, accompagnement et soutien des projets numériques sur les territoires en transversalité avec l’équipe.
Il contribue au travail collectif concernant le projet de service, le Contrat Départemental de lecture et la perspective d’un nouveau schéma départemental de lecture publique et d’un nouveau bâtiment pour la Bibliothèque départementale.
Pour ce faire, il apporte aux collectivités partenaires une expertise technique dans le cadre des axes de la politique de lecture publique du Département.
Il est l’interlocuteur privilégié des collectivités partenaires sur le territoire qui lui est attribué.
Il dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres et des expérimentations à destination des partenaires et en collaboration avec eux : programme BNR2, accompagnement et soutien des projets numériques sur les territoires en transversalité avec l’équipe.
Il contribue au travail collectif concernant le projet de service, le Contrat Départemental de lecture et la perspective d’un nouveau schéma départemental de lecture publique et d’un nouveau bâtiment pour la Bibliothèque départementale.
Pour ce faire, il apporte aux collectivités partenaires une expertise technique dans le cadre des axes de la politique de lecture publique du Département.
Il est l’interlocuteur privilégié des collectivités partenaires sur le territoire qui lui est attribué.
Missions / conditions d'exercice
Exercer un rôle de conseil et d’expertise auprès des collectivités suivies, en lien avec les autres pôles
Contribuer à la mise en place des conventions de partenariat entre la bibliothèque départementale et les bibliothèques publiques du territoire
Conseiller et accompagner les bibliothèques et les collectivités dans la mise en œuvre de la politique de lecture publique, en lien avec les priorités départementales
Procéder à une analyse des besoins et à un diagnostic des territoires
Assurer le suivi du territoire
Saisir et mettre à jour les données concernant les collectivités dans les bases de données spécialisées GEBIB
Accompagner les bibliothèques du territoire dans leurs démarches d’évolution
Produire des outils et des éléments d’aide à la décision pour accompagner le développement des bibliothèques avec les autres pôles de la bibliothèque départementale
Proposer aux bibliothèques du territoire une aide à l’ingénierie de projets
Répondre aux questions des bibliothèques et des collectivités
Suivre et accompagner le développement des bibliothèques et médiathèques (constructions, aménagements, matériel)
Contribuer à la réalisation des dossiers d'appel à projets
Piloter une mission numérique
Elaborer et piloter le programme BNR2 en coordonnant la stratégie départementale numérique de lecture publique et son plan d’actions
Recenser les besoins des partenaires et du service dans le domaine numérique et proposer une offre de services adaptée
Mettre en place une veille et l’exploiter
Participer et inscrire le service dans les réseaux dédiés à l’évolution numérique
Accompagner l’action des référents de territoire dans le soutien des démarches de développement numérique
Participer aux actions de formation
Participer à la réalisation d’actions de formations, de journées d’étude
Être référent de formations
Identifier les besoins de formations et de développement des outils numériques et les réponses à apporter
Accompagner les bibliothèques dans l’intégration des acquis formatifs
Contribuer à la mise en place des conventions de partenariat entre la bibliothèque départementale et les bibliothèques publiques du territoire
Conseiller et accompagner les bibliothèques et les collectivités dans la mise en œuvre de la politique de lecture publique, en lien avec les priorités départementales
Procéder à une analyse des besoins et à un diagnostic des territoires
Assurer le suivi du territoire
Saisir et mettre à jour les données concernant les collectivités dans les bases de données spécialisées GEBIB
Accompagner les bibliothèques du territoire dans leurs démarches d’évolution
Produire des outils et des éléments d’aide à la décision pour accompagner le développement des bibliothèques avec les autres pôles de la bibliothèque départementale
Proposer aux bibliothèques du territoire une aide à l’ingénierie de projets
Répondre aux questions des bibliothèques et des collectivités
Suivre et accompagner le développement des bibliothèques et médiathèques (constructions, aménagements, matériel)
Contribuer à la réalisation des dossiers d'appel à projets
Piloter une mission numérique
Elaborer et piloter le programme BNR2 en coordonnant la stratégie départementale numérique de lecture publique et son plan d’actions
Recenser les besoins des partenaires et du service dans le domaine numérique et proposer une offre de services adaptée
Mettre en place une veille et l’exploiter
Participer et inscrire le service dans les réseaux dédiés à l’évolution numérique
Accompagner l’action des référents de territoire dans le soutien des démarches de développement numérique
Participer aux actions de formation
Participer à la réalisation d’actions de formations, de journées d’étude
Être référent de formations
Identifier les besoins de formations et de développement des outils numériques et les réponses à apporter
Accompagner les bibliothèques dans l’intégration des acquis formatifs
Profils recherchés
Technique :
- Maîtriser les enjeux et les outils autour du numérique
- Connaître les outils et méthodes de gestion et d’ingénierie de projets
- Identifier les finalités, objectifs, contraintes d’une demande
- Rédiger un rapport d’activité, une note de synthèse
- Etablir un état des lieux des dispositifs et des acteurs
Relationnel :
- Sens du travail en équipe
- Organisation et anticipation
- Capacité à s’adresser à des interlocuteurs d’horizons divers (élus, partenaires institutionnels, responsables de terrain…) et à prendre la parole en public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité du fonctionnaire
Connaissances :
- Enjeux et contexte actuels de la lecture publique
- Organisation territoriale du département et des collectivités
- Enjeux et évolution dans le domaine du numérique
- Aménagement du territoire
- Processus d’animation d’un réseau professionnel
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Diplôme permettant l’accès au cadre d’emploi de bibliothécaire territorial (BAC +3 à BAC +5)
- Maîtriser les enjeux et les outils autour du numérique
- Connaître les outils et méthodes de gestion et d’ingénierie de projets
- Identifier les finalités, objectifs, contraintes d’une demande
- Rédiger un rapport d’activité, une note de synthèse
- Etablir un état des lieux des dispositifs et des acteurs
Relationnel :
- Sens du travail en équipe
- Organisation et anticipation
- Capacité à s’adresser à des interlocuteurs d’horizons divers (élus, partenaires institutionnels, responsables de terrain…) et à prendre la parole en public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité du fonctionnaire
Connaissances :
- Enjeux et contexte actuels de la lecture publique
- Organisation territoriale du département et des collectivités
- Enjeux et évolution dans le domaine du numérique
- Aménagement du territoire
- Processus d’animation d’un réseau professionnel
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Diplôme permettant l’accès au cadre d’emploi de bibliothécaire territorial (BAC +3 à BAC +5)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation, via le lien indiqué sur l’offre d’emploi référencée 105679, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.