Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O095240826000374
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Frépillon (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez les missions d'un(e) EJE sous la responsabilité de la directrice de la Halte garderie.
Dans ce cadre et accompagnée par trois autres professionnelles, vous assurerez la prise en charge au quotidien des tout-petits.
Dans ce cadre et accompagnée par trois autres professionnelles, vous assurerez la prise en charge au quotidien des tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
– Prise en charge des enfants et de leur bien-être tout au long de la journée,
– Mise en place d'un espace de vie adapté aux tout-petits,
– Accueil des familles avec leurs spécificités et leurs besoins,
– Participer à la réflexion autour du projet pédagogique avec l'équipe et en être le garant,
– Être force de proposition quant aux jeux et temps d’éveil proposés.
– Contribuer à l'élaboration de projets spécifiques, tels que ceux déjà en place (littérature enfantine, snoezelen).
– Participer aux actions de partenariat avec le RPE de la commune.
– Proposer, préparer et animer des réunions d'équipe en collaboration avec la directrice.
– Participer à l'aspect logistique de la vie de la structure (hygiène des jeux, préparation des repas, rangement...).
– Mise en place d'un espace de vie adapté aux tout-petits,
– Accueil des familles avec leurs spécificités et leurs besoins,
– Participer à la réflexion autour du projet pédagogique avec l'équipe et en être le garant,
– Être force de proposition quant aux jeux et temps d’éveil proposés.
– Contribuer à l'élaboration de projets spécifiques, tels que ceux déjà en place (littérature enfantine, snoezelen).
– Participer aux actions de partenariat avec le RPE de la commune.
– Proposer, préparer et animer des réunions d'équipe en collaboration avec la directrice.
– Participer à l'aspect logistique de la vie de la structure (hygiène des jeux, préparation des repas, rangement...).
Profils recherchés
-Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté
Une capacité d'adaptation et de travail en équipe,
Avoir rigueur, créativité et être polyvalent, sont des atouts pour ce poste.
Grand sens du service public
Une capacité d'adaptation et de travail en équipe,
Avoir rigueur, créativité et être polyvalent, sont des atouts pour ce poste.
Grand sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0139602506
Informations complémentaires
Envoyer CV ,lettre de motivation et prétentions salariales
Madame BLANCHOT DGS
Place de la Mairie
95740 FREPILLON
Ou par email à : dgs@frepillon.fr
Madame BLANCHOT DGS
Place de la Mairie
95740 FREPILLON
Ou par email à : dgs@frepillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.