Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O095240703001483
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avernes, village rural du Val d'Oise implanté au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin Français, se situe entre Magny-en-Vexin et Cergy. Forte de ses 880 habitants, Avernes est une commune paisible et dynamique qui bénéficie d'une école primaire, d'un tissu associatif et de petits commerces actifs.
La municipalité compte 5 agents et une équipe municipale très engagée dans la vie locale, porteuse de plusieurs beaux projets et désireuse de favoriser le bien vivre de ses habitants.
La municipalité compte 5 agents et une équipe municipale très engagée dans la vie locale, porteuse de plusieurs beaux projets et désireuse de favoriser le bien vivre de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Grande Rue, Avernes (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et du Conseiller Municipal en charge des services techniques. En collaboration avec 1 agent, vous serez chargé d’assurer les travaux d'entretien extérieur, des espaces verts et accessoirement dans les bâtiments communaux.
Votre travail s’effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons avec une présence quotidienne sur le terrain.
Votre travail s’effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons avec une présence quotidienne sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts arbres, haies, pelouses (tontes, plantation, élagage, désherbage, arrosage, bêchage, taille…)
Création et entretien des massifs :
- Préparation des sols (bêchage, désherbage)
- Plantations de végétaux)
- Embellissement, création de parterres, plantation
- Entretien manuel : caniveaux, avaloirs, trottoirs, mobilier urbain…
- Entretien des équipements : débroussailleuse, balayeuse, tondeuse ( affûtage, nettoyage, filtre..)
- Réalisation de petits travaux d’aménagement de voirie ou de réparation de chaussée, peinture routière, poubelles publiques…
- Bricolages : réparations diverses tels que électricité plomberie, bois,
maçonnerie
- Préparation des manifestations, fêtes et cérémonies (brocante, festival, fête champêtre etc…)
- Salage et déneigement des voiries et lieux publics
Création et entretien des massifs :
- Préparation des sols (bêchage, désherbage)
- Plantations de végétaux)
- Embellissement, création de parterres, plantation
- Entretien manuel : caniveaux, avaloirs, trottoirs, mobilier urbain…
- Entretien des équipements : débroussailleuse, balayeuse, tondeuse ( affûtage, nettoyage, filtre..)
- Réalisation de petits travaux d’aménagement de voirie ou de réparation de chaussée, peinture routière, poubelles publiques…
- Bricolages : réparations diverses tels que électricité plomberie, bois,
maçonnerie
- Préparation des manifestations, fêtes et cérémonies (brocante, festival, fête champêtre etc…)
- Salage et déneigement des voiries et lieux publics
Profils recherchés
Connaissance des matériels thermiques et électriques et de leur entretien
Savoir travailler en autonomie
Savoir rendre compte de ses activités
Sens du travail en équipe
Organisation, polyvalente, rigueur, discrétion, réactivité
Permis B permis VL souhaité
Permis E serait apprécié (conduite d’engins agricoles)
Savoir travailler en autonomie
Savoir rendre compte de ses activités
Sens du travail en équipe
Organisation, polyvalente, rigueur, discrétion, réactivité
Permis B permis VL souhaité
Permis E serait apprécié (conduite d’engins agricoles)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130392013
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à mairie@avernes95.fr ou à l'attention de Madame le Maire, Mairie d'Avernes 39 grande rue 95450 AVERNES
Adresse de l'employeur
Mairie de AVERNES
>39 Grande Rue
95450 AVERNES
>39 Grande Rue
95450 AVERNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.