Animateur.trice de vie sociale et partagée
Offre n° O095240101317984
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet d'Habitat Inclusif et sous la responsabilité du coordinateur de l'action,
l'animateur est en charge de l'organisation, de la vie sociale et collective de l'habitat inclusif
dont il fixe les modalités avec les participants et en accord avec les porteurs du projet. Il
assurera une cohésion qui passera par une attention mutuelle des habitants, qui sera
encouragée par la dynamique du vivre ensemble. L'animateur devra donc favoriser le bon
fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun.
l'animateur est en charge de l'organisation, de la vie sociale et collective de l'habitat inclusif
dont il fixe les modalités avec les participants et en accord avec les porteurs du projet. Il
assurera une cohésion qui passera par une attention mutuelle des habitants, qui sera
encouragée par la dynamique du vivre ensemble. L'animateur devra donc favoriser le bon
fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
- Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement :
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif.
- Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif et les ressources du
territoire.
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire.
- Promouvoir l'inclusion des participants en étant une personne ressource.
Soutenir le bien vivre ensemble du lieu de vie partagée :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet
social partagé.
- Médiatiser, selon les besoins la relation entre les locataires afin de favoriser le "
vivre ensemble " au sein de l'habitat inclusif.
- Favoriser la qualité des relations entre les participants avec les autres habitants de
l'immeuble et du quartier en adoptant une posture de médiateur.
- Empêcher le risque d'isolement et de solitude des habitants par l'organisation
d'activités collectives (avec la présence ou non de bénévoles et / ou de l'entourage).
Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
-
- Établir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d'animation
collectif dans le cadre du projet de vie.
- Gérer et investir les espaces collectifs à chaque étage de la résidence avec les
locataires
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et
d'animation.
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants. (Entrées et sorties possibles dans
le cadre de la limite du nombre à 10 personnes)
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de
la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec
le tissu associatif local par des activités de bénévolat ou la participation à des activités.
Horaires et congés: (nombre de jours, RTT, régime si heures supplémentaires,
astreintes, horaires journaliers).
Horaires variables sur 37.5 h entre 9h00 et 19h00, sera amené à travailler le week-end.
- Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement :
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif.
- Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif et les ressources du
territoire.
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire.
- Promouvoir l'inclusion des participants en étant une personne ressource.
Soutenir le bien vivre ensemble du lieu de vie partagée :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet
social partagé.
- Médiatiser, selon les besoins la relation entre les locataires afin de favoriser le "
vivre ensemble " au sein de l'habitat inclusif.
- Favoriser la qualité des relations entre les participants avec les autres habitants de
l'immeuble et du quartier en adoptant une posture de médiateur.
- Empêcher le risque d'isolement et de solitude des habitants par l'organisation
d'activités collectives (avec la présence ou non de bénévoles et / ou de l'entourage).
Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
-
- Établir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d'animation
collectif dans le cadre du projet de vie.
- Gérer et investir les espaces collectifs à chaque étage de la résidence avec les
locataires
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et
d'animation.
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants. (Entrées et sorties possibles dans
le cadre de la limite du nombre à 10 personnes)
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de
la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec
le tissu associatif local par des activités de bénévolat ou la participation à des activités.
Horaires et congés: (nombre de jours, RTT, régime si heures supplémentaires,
astreintes, horaires journaliers).
Horaires variables sur 37.5 h entre 9h00 et 19h00, sera amené à travailler le week-end.
Profils recherchés
Formation et qualification :
- - Diplôme d'état BTS, BPJEPS, ASG
- Aisance relationnelle et de communication
- Permis B obligatoire
- Qualités requises :
- Etre autonome et connaître le fonctionnement de l'habitat inclusif et dispositif AVP
- Savoir animer des rencontres et posséder une aisance relationnelle.
- Avoir une connaissance des problématiques liées au vieillissement.
- Connaître le réseau local des partenaires potentiels
- Etre à l'aise avec l'outil informatique.
- - Diplôme d'état BTS, BPJEPS, ASG
- Aisance relationnelle et de communication
- Permis B obligatoire
- Qualités requises :
- Etre autonome et connaître le fonctionnement de l'habitat inclusif et dispositif AVP
- Savoir animer des rencontres et posséder une aisance relationnelle.
- Avoir une connaissance des problématiques liées au vieillissement.
- Connaître le réseau local des partenaires potentiels
- Etre à l'aise avec l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451137
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr
Monsieur le Président
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.