Opérateur de curage (h/f)
Offre n° O094250404001206
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie, de l’eau Potable et de l’assainissement du Grand Paris Sud Est Avenir pilote la stratégie de la collectivité en matière de voirie, d’eau potable et d’assainissement.
Le service Exploitation composé d’une trentaine d’agents assure entre autres le curage de 400km de réseaux d’assainissement en régie directe.
Placé sous l’autorité du responsable de la régie et plus directement sous celle du chef d’équipe, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des réseaux d’assainissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le service Exploitation composé d’une trentaine d’agents assure entre autres le curage de 400km de réseaux d’assainissement en régie directe.
Placé sous l’autorité du responsable de la régie et plus directement sous celle du chef d’équipe, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des réseaux d’assainissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
-Effectuer le curage des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales (préventif et curatif)
-Effectuer l’entretien des ouvrages (dessableurs, siphons…) et des grilles et avaloirs
-Evacuer vers le centre de tri des déchets les résidus de pompage.
-Informer le chef d’équipe ou son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement de la mission
-Assurer les demandes urgentes et les astreintes.
-Assurer l’entretien courant des véhicules utilisés et du matériel.
-Conduire les camions hydrocureurs (si permis C valide)
-Effectuer l’entretien des ouvrages (dessableurs, siphons…) et des grilles et avaloirs
-Evacuer vers le centre de tri des déchets les résidus de pompage.
-Informer le chef d’équipe ou son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement de la mission
-Assurer les demandes urgentes et les astreintes.
-Assurer l’entretien courant des véhicules utilisés et du matériel.
-Conduire les camions hydrocureurs (si permis C valide)
Profils recherchés
-Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’initiative,
-Qualités relationnelles (travail en équipe et relation avec les usagers),
-Esprit d’équipe
-Sens du service public
-Connaissances de base en informatique (lecture de plans)
-Connaissances en électricité et mécanique souhaitées
-Permis B exigé. Le permis C serait un plus
-Volonté de se former
-Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
-Formations souhaitées : être titulaire de la FIMO/FCOS, formation CATEC
-Qualités relationnelles (travail en équipe et relation avec les usagers),
-Esprit d’équipe
-Sens du service public
-Connaissances de base en informatique (lecture de plans)
-Connaissances en électricité et mécanique souhaitées
-Permis B exigé. Le permis C serait un plus
-Volonté de se former
-Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
-Formations souhaitées : être titulaire de la FIMO/FCOS, formation CATEC
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
-Port des EPI
-Disponibilités pour les astreintes (nuit et week-end, par roulement)
-Nécessité d’une bonne aptitude physique
-Travail en extérieur par toutes conditions météorologiques
-Travail en milieu insalubre (vaccination obligatoire
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de Madame Catherine VILLETTE-DEVILLERS cvillettedevillers@gpsea.fr
-Disponibilités pour les astreintes (nuit et week-end, par roulement)
-Nécessité d’une bonne aptitude physique
-Travail en extérieur par toutes conditions météorologiques
-Travail en milieu insalubre (vaccination obligatoire
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de Madame Catherine VILLETTE-DEVILLERS cvillettedevillers@gpsea.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.