Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)
Offre n° O094250219000269
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Au sein du service " surveillance de la voie publique ", sous l'autorité du responsable, l'agent a pour mission principale de garantir le bon suivi administratif du service. A cet effet, vous assurez les missions afférentes de coordination administrative et logistique, l'ensemble des travaux de secrétariat ainsi que l'accueil général du service.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Au sein du service " surveillance de la voie publique ", sous l'autorité du responsable, l'agent a pour mission principale de garantir le bon suivi administratif du service. A cet effet, vous assurez les missions afférentes de coordination administrative et logistique, l'ensemble des travaux de secrétariat ainsi que l'accueil général du service.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
Profils recherchés
Missions : Au sein du service " surveillance de la voie publique ", sous l'autorité du responsable, l'agent a pour mission principale de garantir le bon suivi administratif du service. A cet effet, vous assurez les missions afférentes de coordination administrative et logistique, l'ensemble des travaux de secrétariat ainsi que l'accueil général du service.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
De plus, l'agent, en sa qualité d'agent assermenté, a pour mission ponctuelle, en cas de nécessités de services, des activités techniques de terrain. Pour ce faire, il se doit de faire respecter la règlementation relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l'environnement. Il participe à des missions de prévention et exerce un rôle de conseil auprès des usagers.
Activités principales :
- Coordination administrative & logistique du service
- Suivre et traiter les demandes d'interventions diverses par mail de l'ensemble des services, en direction du public et des administrations
- Mettre en forme tous types de courriers (procès-verbaux,...).
- Assurer le suivi et la saisie des demandes d'enlèvements des véhicules sur le logiciel MUNICIPOL.
- Veiller à la sécurité des agents du terrain via le système géo localisé des émetteurs-récepteurs sur moniteur.
- Assurer l'accueil téléphonique (numéro vert, ...), le classement et l'archivage des documents liés à l'activité du service.
- Gestion administrative des ressources humaines
- Assurer le traitement et le suivi des demandes diverses (de congés, de formations, des absences en lien avec le service " absences").
Activités ponctuelles :
- Veiller au respect du stationnement
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement et signaler la nécessité d'enlèvement de véhicule en défaut de stationnement
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d'infraction, rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités ...
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Assurer un rôle de prévention de la sécurité publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Analyser & gérer une situation ou événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public, apporter une solution adaptée.
- Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire :
- Informer, expliquer les règles relatives en vigueur sur les voies publiques et orienter les usagers vers les services compétents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
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Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.