Agent de surveillance de la voie publique ASVP (h/f)
Offre n° O094250127000770
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville a créé une police municipale afin d’œuvrer pour la lutte contre l’insécurité sur son territoire et assurer une relation de proximité avec la population. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit de la population Choisyenne ? Nous recherchons activement un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) pour rejoindre l’équipe composée de 29 agents de police, de 6 ASVP, 4 opérateurs de vidéo protection et 1 secrétaire de police.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des ASVP, vous participez à la prévention et la verbalisation des infractions relatives à la voie publique. Vous assurez la tranquillité de l’espace public au quotidien (lutte contre dépôt sauvage, incivilité, nuisance sonore, etc.) ou lors d’évènements (marchés, festivités, etc.).
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
- Verbaliser les infractions liées à un arrêt/stationnement gênant ou interdit en tenant compte de la réglementation en vigueur (unilatéral alterné par quinzaine, stationnement de plus de 7 jours, etc.)
- Verbaliser les infractions dans les secteurs placés sous contrôle d’horodateurs et application du Forfait de Post-Stationnement (FPS)
- Verbaliser les infractions liées à un défaut d’affichage de l’assurance à jour
- Constater les situations à risque et alerter la police municipale
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives
- Assurer ponctuellement la sécurité autour des points écoles
- Assurer la rédaction de compte-rendu d’activités
Pour exercer vos missions, vous disposez de différents moyens tels que : VTT, véhicule de service, radio(s), menottes, appareils de Géo-verbalisation Electronique (GVE), etc.
Particularités du poste :
Travail en extérieur et déplacements fréquents
Travail en journée continue : 7h30 - 15h ou 11h30 - 19h
Présence le dimanche lors du marché forain (sous la base du volontariat)
Disponibilité lors d’évènements en soirée et le week-end
Permis de conduire B exigé
Port de l’uniforme et du gilet par balle obligatoire
2h de sport par semaine en collectif
Formation aux gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Agrément par le procureur de la République et d'assermentation par le tribunal de Proximité
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
- Verbaliser les infractions liées à un arrêt/stationnement gênant ou interdit en tenant compte de la réglementation en vigueur (unilatéral alterné par quinzaine, stationnement de plus de 7 jours, etc.)
- Verbaliser les infractions dans les secteurs placés sous contrôle d’horodateurs et application du Forfait de Post-Stationnement (FPS)
- Verbaliser les infractions liées à un défaut d’affichage de l’assurance à jour
- Constater les situations à risque et alerter la police municipale
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives
- Assurer ponctuellement la sécurité autour des points écoles
- Assurer la rédaction de compte-rendu d’activités
Pour exercer vos missions, vous disposez de différents moyens tels que : VTT, véhicule de service, radio(s), menottes, appareils de Géo-verbalisation Electronique (GVE), etc.
Particularités du poste :
Travail en extérieur et déplacements fréquents
Travail en journée continue : 7h30 - 15h ou 11h30 - 19h
Présence le dimanche lors du marché forain (sous la base du volontariat)
Disponibilité lors d’évènements en soirée et le week-end
Permis de conduire B exigé
Port de l’uniforme et du gilet par balle obligatoire
2h de sport par semaine en collectif
Formation aux gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Agrément par le procureur de la République et d'assermentation par le tribunal de Proximité
Profils recherchés
Connaissance de la règlementation en vigueur et de son application
Connaissance de techniques de gestion de conflit et de médiation
Maitrise de l’outil informatique et des techniques rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
Capacités à s’adapter aux différentes situations
Savoir faire preuve de pédagogie
Intégrité et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.
Connaissance de techniques de gestion de conflit et de médiation
Maitrise de l’outil informatique et des techniques rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
Capacités à s’adapter aux différentes situations
Savoir faire preuve de pédagogie
Intégrité et rigueur
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.