Animateur de centres de loisirs primaires (h/f) - ( ZMA/MAN)
Offre n° O094250127000298
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
émancipatrice et citoyenne, Vitry-sur-Seine (95 100 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.
Le service compte 22 structures : 11 centres de loisirs traditionnels qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans et 11 centres de quartiers qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans, et de 12 à 15 ans.
Les centres de loisirs traditionnels sont ouverts de 8h30 à 18h30 le mercredi et les vacances.
Les centres de quartiers sont ouverts de 16h30 à 19h30 en semaine scolaire et de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 les mercredis et les vacances.
Cette structure accueille d'une part les enfants de 6 à 12 ans et d'autre part, les jeunes de 12 à 15 ans. L'équipe est chargée de mettre en œuvre le projet pédagogique, et notamment le projet d'activité de l'année.
Les soirées, il est proposé aux jeunes un accompagnement aux devoirs et des activités de loisirs, soit dans le centre, soit à proximité (gymnase, par exemple). La personne retenue sera placée sous la responsabilité du directeur du centre ou de son adjoint en cas d'absence pour assurer les missions suivantes :
Le service compte 22 structures : 11 centres de loisirs traditionnels qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans et 11 centres de quartiers qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans, et de 12 à 15 ans.
Les centres de loisirs traditionnels sont ouverts de 8h30 à 18h30 le mercredi et les vacances.
Les centres de quartiers sont ouverts de 16h30 à 19h30 en semaine scolaire et de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 les mercredis et les vacances.
Cette structure accueille d'une part les enfants de 6 à 12 ans et d'autre part, les jeunes de 12 à 15 ans. L'équipe est chargée de mettre en œuvre le projet pédagogique, et notamment le projet d'activité de l'année.
Les soirées, il est proposé aux jeunes un accompagnement aux devoirs et des activités de loisirs, soit dans le centre, soit à proximité (gymnase, par exemple). La personne retenue sera placée sous la responsabilité du directeur du centre ou de son adjoint en cas d'absence pour assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective des enfants dans le respect de leur rythme et besoins tant en offrant un panel diversifié d'activités favorisant leur épanouissement qu'en assurant leur sécurité physique morale et affective,
* Participer, être force de proposition au sein d'une équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, du temps méridien tout en respectant et appliquant tant la convention des droits de l'enfant que les orientations municipales et le projet éducatif,
* Accueillir, communiquer et participer au développement des relations entre les différents acteurs,
* Considérer l'enfant comme l'acteur de ses loisirs, de ses besoins, de ses envies et de ses compétences,
* Participer aux grandes initiatives de la ville et du service,
* Participer aux réunions d'organisation, de régulation et de bilan,
* Assurer l'accueil des enfants en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires de 8h30 à 18h30.
* Assurer le service de restauration scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
* Assurer le service d'accueil du matin le lundi, mardi et le vendredi de 7h00 à 8h30,
* Assurer le suivi des Projets d'accueil individualisés en transversalité avec une équipe spécifique encadrant les enfants porteurs de handicap,
* Etre disponible et à l'écoute des familles en leur transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.
La base annuelle est de 35h répartie sur 27 heures par semaine en période scolaire, sur 50 heures par semaine en période de vacances scolaires, plus 40 heures dédiées aux initiatives du service ou de la ville.
Disponibilité pour activités possibles certains week-ends et soirées
* Participer, être force de proposition au sein d'une équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, du temps méridien tout en respectant et appliquant tant la convention des droits de l'enfant que les orientations municipales et le projet éducatif,
* Accueillir, communiquer et participer au développement des relations entre les différents acteurs,
* Considérer l'enfant comme l'acteur de ses loisirs, de ses besoins, de ses envies et de ses compétences,
* Participer aux grandes initiatives de la ville et du service,
* Participer aux réunions d'organisation, de régulation et de bilan,
* Assurer l'accueil des enfants en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires de 8h30 à 18h30.
* Assurer le service de restauration scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
* Assurer le service d'accueil du matin le lundi, mardi et le vendredi de 7h00 à 8h30,
* Assurer le suivi des Projets d'accueil individualisés en transversalité avec une équipe spécifique encadrant les enfants porteurs de handicap,
* Etre disponible et à l'écoute des familles en leur transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.
La base annuelle est de 35h répartie sur 27 heures par semaine en période scolaire, sur 50 heures par semaine en période de vacances scolaires, plus 40 heures dédiées aux initiatives du service ou de la ville.
Disponibilité pour activités possibles certains week-ends et soirées
Profils recherchés
tre titulaire du BAFA,
- Qualités pédagogiques et des compétences certaines en matière d'animation,
- Devoir de réserve et discrétion,
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires, de la législation DDCS et des normes HACCP en vigueur,
- Disponibilité,
- Sens du service public,
- Goût pour le travail en équipe,
- Esprit d'initiative,
- Capacités organisationnelle, d'adaptation et de réactivité.
- Qualités pédagogiques et des compétences certaines en matière d'animation,
- Devoir de réserve et discrétion,
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires, de la législation DDCS et des normes HACCP en vigueur,
- Disponibilité,
- Sens du service public,
- Goût pour le travail en équipe,
- Esprit d'initiative,
- Capacités organisationnelle, d'adaptation et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.