Aide à Domicile (h/f)
Offre n° O094250109000538
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d?une police municipale et d?un service de médiateurs, lancement d?un Salon du livre d?Amour, ouverture d?une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases? Dotée également d?un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au c?ur d?un n?ud d?intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases? Dotée également d?un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au c?ur d?un n?ud d?intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville possède un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour accompagner les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées dans le quotidien : paiement des factures, bons alimentaires, achat de matériel pour personnes en situations de handicap, Revenu de Solidarité Active (RSA)… Vous souhaitez mettre vos compétences au profit des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un aide à domicile pour compléter une équipe de 20 agents déployés sur le territoire afin de favoriser le maintien à domicile dans des conditions de vie décentes.
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l’entretien de son domicile et le maintien de la vie sociale en privilégiant le « faire avec » plutôt que « faire à la place ».
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l’entretien de son domicile et le maintien de la vie sociale en privilégiant le « faire avec » plutôt que « faire à la place ».
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Aider aux déplacements (courses, activités de loisirs, etc.)
- Aider partiellement à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la préparation des repas (cuisson, etc.)
- Aider au ménage et rangement du cadre de vie (repassage, etc.)
- Aider aux démarches administratives
- Assurer le lien avec les familles et les aidants
Pour mener à bien vos missions, vous êtes amené à échanger des informations concernant les bénéficiaires avec les gestionnaires administratives du pôle, participer à des réunions mensuelles, ainsi qu’à des projets de service et à la démarche d’évaluation interne / externe.
Vous pourrez, ponctuellement, suppléer les agents chargés du portage des repas à domicile et de l’accompagnement véhiculé.
Vous pourriez être amené à effectuer auprès de votre hiérarchie un premier niveau d’alerte concernant des situations d’urgence relatives aux bénéficiaires.
Particularité du poste :
Horaires irréguliers, voire décalés et fragmentés, avec amplitude variable
Confidentialité des informations recueillies
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Possibilité d’être formé aux premiers secours
- Aider aux déplacements (courses, activités de loisirs, etc.)
- Aider partiellement à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
- Aider à la préparation des repas (cuisson, etc.)
- Aider au ménage et rangement du cadre de vie (repassage, etc.)
- Aider aux démarches administratives
- Assurer le lien avec les familles et les aidants
Pour mener à bien vos missions, vous êtes amené à échanger des informations concernant les bénéficiaires avec les gestionnaires administratives du pôle, participer à des réunions mensuelles, ainsi qu’à des projets de service et à la démarche d’évaluation interne / externe.
Vous pourrez, ponctuellement, suppléer les agents chargés du portage des repas à domicile et de l’accompagnement véhiculé.
Vous pourriez être amené à effectuer auprès de votre hiérarchie un premier niveau d’alerte concernant des situations d’urgence relatives aux bénéficiaires.
Particularité du poste :
Horaires irréguliers, voire décalés et fragmentés, avec amplitude variable
Confidentialité des informations recueillies
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Possibilité d’être formé aux premiers secours
Profils recherchés
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, Titre Professionnel assistant de vie aux familles, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalence
Connaissance relative aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap et aux dispositifs existants
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de diététique
Connaissance des normes HACCP et des notions d’ergonomie ou curieux d’en apprendre les rouages
Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que de préparation et conservation des aliments
Maîtrise des techniques relationnelles et capacité d’écoute
Aisance relationnelle
Adaptabilité, rigueur, autonomie et patience
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance relative aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap et aux dispositifs existants
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de diététique
Connaissance des normes HACCP et des notions d’ergonomie ou curieux d’en apprendre les rouages
Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que de préparation et conservation des aliments
Maîtrise des techniques relationnelles et capacité d’écoute
Aisance relationnelle
Adaptabilité, rigueur, autonomie et patience
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.