Animateurs des accueils extra et périscolaires (h/f)
Offre n° O094250107000748
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire des adjoints d’animation
Descriptif de l'emploi
La direction de l’éducation participe à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques des politiques éducatives de la Ville. Elle supervise, arbitre et organise les moyens et ressources, pilote et adapte le projet d’organisation en déclinant les objectifs par service.
L’animateur accueille les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps et participe à la dynamique et au projet de service.
L’animateur accueille les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps et participe à la dynamique et au projet de service.
Missions / conditions d'exercice
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Encadrer les enfants sur les temps de vie quotidienne en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, être à l’écoute des enfants en facilitant l’échange et le partage ;
- Être actif et animer tous les moments d’accueil des enfants.
- Elaborer, conduire et évaluer les projets d’activités d’animation et de loisirs à l’échelle du centre, du quartier et de la ville ;
- Participer à des actions avec différents partenaires (extérieurs à la collectivité ou internes) ;
- Impliquer les enfants dans la construction des activités ;
- Evaluer les animations.
- Encadrer les enfants sur les temps de vie quotidienne en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, être à l’écoute des enfants en facilitant l’échange et le partage ;
- Être actif et animer tous les moments d’accueil des enfants.
- Elaborer, conduire et évaluer les projets d’activités d’animation et de loisirs à l’échelle du centre, du quartier et de la ville ;
- Participer à des actions avec différents partenaires (extérieurs à la collectivité ou internes) ;
- Impliquer les enfants dans la construction des activités ;
- Evaluer les animations.
Profils recherchés
BAFA ou diplôme équivalent exigé.
- Connaissance du public et des besoins de l’enfant,
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre d’activités ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;,
- Capacité à animer et gérer un groupe ;
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective ;
- Capacité à s’adapter et aptitudes à travailler en équipe.
- Connaissance du public et des besoins de l’enfant,
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre d’activités ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;,
- Capacité à animer et gérer un groupe ;
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective ;
- Capacité à s’adapter et aptitudes à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.