Chargé de mission « Pluviale » (h/f)
Offre n° O094241206001188
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
73, avenue Larroumès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SMBVB est composé de quatre agents. Il a pour objets principaux la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Bièvre, entré en vigueur en août 2017 et du Contrat Bièvre « Eau, Climat et Trame Verte et Bleue » outil de déclinaison opérationnelle des orientations du SAGE pour la reconquête de la qualité de l’eau en vue de la réouverture et de la renaturation de la Bièvre. Le SAGE a été révisé en 2023 avec de fortes ambitions liées à la gestion à la source des eaux pluviales et la protection des zones humides. Le SMBVB rend également des avis sur les Dossiers Loi sur l’Eau afin de vérifier la conformité des projets d’aménagement avec le SAGE et accompagne les collectivités et les acteurs de l’aménagement dans l’intégration des enjeux du SAGE dans les documents d’urbanisme et projets de construction.
Les actions du SMBVB sont pilotées par la Commission Locale de l’Eau (CLE), instance locale de concertation entre élus locaux, usagers, organismes socioprofessionnels, associatifs et services de l’état.
Les actions du SMBVB sont pilotées par la Commission Locale de l’Eau (CLE), instance locale de concertation entre élus locaux, usagers, organismes socioprofessionnels, associatifs et services de l’état.
Missions / conditions d'exercice
1. Appuyer les collectivités (Communes, Etablissements Publics Territoriaux, Communautés d’Agglomérations, Métropole du Grand Paris) dans l’élaboration et la mise en compatibilité de leur document d’urbanisme avec le SAGE (dispositions 4 et 49 du SAGE) et l’intégration de la gestion à la source des eaux pluviales dans les projets d'aménagement et de construction (dispositions 50 et 51 du SAGE)
o Réaliser une veille sur les projets d’aménagement et révision/élaboration des documents d’urbanisme
o Actualiser, en continu, le bilan de la prise en compte de l’enjeu pluvial dans les documents d’urbanisme des collectivités du bassin versant de la Bièvre en lien avec les services de l’état
o Apporter des conseils techniques sur la prise en compte de la gestion à la source des eaux pluviales, l’intégration des zones humides et des zones d’expansion des crues (proposition de rédactions d’articles du règlement du PLU(i) ou du DOO du SCOT)
o Mettre en avant une approche multifonctionnelle de la gestion des eaux pluviales dans la conception d’un projet d’aménagement élargie à la biodiversité, la végétalisation et la climatisation de la ville en anticipant les effets du changement climatique.
o Maintenir et développer les contacts avec les services urbanisme des collectivités, les services de l’Etat, les aménageurs et leur maîtrise d’œuvre
o Réaliser une veille sur les projets d’aménagement et révision/élaboration des documents d’urbanisme
o Actualiser, en continu, le bilan de la prise en compte de l’enjeu pluvial dans les documents d’urbanisme des collectivités du bassin versant de la Bièvre en lien avec les services de l’état
o Apporter des conseils techniques sur la prise en compte de la gestion à la source des eaux pluviales, l’intégration des zones humides et des zones d’expansion des crues (proposition de rédactions d’articles du règlement du PLU(i) ou du DOO du SCOT)
o Mettre en avant une approche multifonctionnelle de la gestion des eaux pluviales dans la conception d’un projet d’aménagement élargie à la biodiversité, la végétalisation et la climatisation de la ville en anticipant les effets du changement climatique.
o Maintenir et développer les contacts avec les services urbanisme des collectivités, les services de l’Etat, les aménageurs et leur maîtrise d’œuvre
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5) dans le domaine de l’aménagement et de l’environnement (eau et biodiversité), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ces deux domaines
- Connaissances approfondies en matière d’hydrologie urbaine et d’urbanisme
- Une première expérience d’animation sera un plus
- Très bonne connaissance des outils informatiques classiques et d’un Système d’Information Géographique
- Connaissances appréciées sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité de synthèse et d’initiative
- Aisance rédactionnelle (production fréquente de notes et de rapports) et relationnelles (échanges avec de nombreux acteurs et travail en équipe)
- Savoir-être : autonome, polyvalent, réactif, organisé, communiquant, forte capacité d’écoute et de négociation
- Permis B indispensable
- Connaissances approfondies en matière d’hydrologie urbaine et d’urbanisme
- Une première expérience d’animation sera un plus
- Très bonne connaissance des outils informatiques classiques et d’un Système d’Information Géographique
- Connaissances appréciées sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité de synthèse et d’initiative
- Aisance rédactionnelle (production fréquente de notes et de rapports) et relationnelles (échanges avec de nombreux acteurs et travail en équipe)
- Savoir-être : autonome, polyvalent, réactif, organisé, communiquant, forte capacité d’écoute et de négociation
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0149733871
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
73, avenue Larroumès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Président
73, avenue Larroumès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.