Chargé de projet en promotion et éducation pour la santé (h/f) (652/CHA/127) CNT
Offre n° O094241121000405
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d'actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L'Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Il pilote et coordonne :
* le Contrat Local de Santé (CLS), dispositif signé par la municipalité avec l'Agence Régionale de Santé et le représentant de l'Etat
* le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), dispositif signé par la municipalité, l'Hôpital Paul Guiraud et l'Agence Régionale de Santé
Il accueille et anime :
* un centre de documentation en éducation pour la santé qui met à disposition des professionnels des outils de communication pouvant être supports d'actions d'éducation pour la santé.
Il a ainsi pour objectif de mener un travail transverse et intersectoriel notamment au travers de rencontres partenariales, d'actions auprès des publics, de formations, conseils méthodologiques de professionnels souhaitant menés des actions de Santé Publique.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d'actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L'Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Il pilote et coordonne :
* le Contrat Local de Santé (CLS), dispositif signé par la municipalité avec l'Agence Régionale de Santé et le représentant de l'Etat
* le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), dispositif signé par la municipalité, l'Hôpital Paul Guiraud et l'Agence Régionale de Santé
Il accueille et anime :
* un centre de documentation en éducation pour la santé qui met à disposition des professionnels des outils de communication pouvant être supports d'actions d'éducation pour la santé.
Il a ainsi pour objectif de mener un travail transverse et intersectoriel notamment au travers de rencontres partenariales, d'actions auprès des publics, de formations, conseils méthodologiques de professionnels souhaitant menés des actions de Santé Publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du service Promotion de la Santé, vous aurez à :
* Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l'élaboration à l'évaluation), visant à la promotion de la santé des vitriots, selon les principes de santé communautaire
* Développer et alimenter l'Observatoire Local de la Santé : participer à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
* Etre référent.e des appels à projets : recherche, réponse et suivi des appels à projets
* Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : animer des groupes de travail, aider à la gestion administrative (convocations, recherche de financement, dossiers de subventions, rédaction du bilan annuel). Les axes de travail seront définis chaque année en fonction des priorités du service.
* Mettre en place et suivre les évaluations d'Impact sur la Santé (EIS)
* Former et accompagner les professionnels et acteurs de terrain dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'éducation et de promotion de la santé (conseils méthodologiques, formations spécifiques sur des thématiques de santé publique etc...)
* Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc...)
* Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue
* Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d'activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels
* Assurer le suivi administratif des mesures d'hospitalisation d'office en l'absence du chef de service
* Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l'élaboration à l'évaluation), visant à la promotion de la santé des vitriots, selon les principes de santé communautaire
* Développer et alimenter l'Observatoire Local de la Santé : participer à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
* Etre référent.e des appels à projets : recherche, réponse et suivi des appels à projets
* Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : animer des groupes de travail, aider à la gestion administrative (convocations, recherche de financement, dossiers de subventions, rédaction du bilan annuel). Les axes de travail seront définis chaque année en fonction des priorités du service.
* Mettre en place et suivre les évaluations d'Impact sur la Santé (EIS)
* Former et accompagner les professionnels et acteurs de terrain dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'éducation et de promotion de la santé (conseils méthodologiques, formations spécifiques sur des thématiques de santé publique etc...)
* Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc...)
* Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue
* Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d'activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels
* Assurer le suivi administratif des mesures d'hospitalisation d'office en l'absence du chef de service
Profils recherchés
- Master (ou équivalent) en matière d'éducation et de promotion pour la santé
- formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
- Gestion et conduite de projet: maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d'animation des réunions et de l'utilisation d'outils pédagogiques en santé publique.
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d'initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l'utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
- Gestion et conduite de projet: maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d'animation des réunions et de l'utilisation d'outils pédagogiques en santé publique.
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d'initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l'utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.