Agent de maintenance des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094241118000124
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue, seul ou sous contrôle d’un responsable, les travaux de première maintenance nécessaires à l’entretien des équipements, des terrains de sports et au nettoyage des équipements sportifs en tenant compte du planning d’occupation et des évènements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien du terrain synthétique ainsi que les abords.
• Entretien des équipements et matériels sportifs
• Réalisation de travaux de première maintenance
• Conformité et modifications des terrains avec les normes réglementaires de jeu édictées par les fédérations sportives.
• Traçage des terrains de jeu.
• Utilisation du matériel technique, tracteur, tondeuse, débroussailleuse.
• Manutention du matériel d’entretien et de sport ainsi que du matériel et des produits livrés.
• Installation et rangement des équipements et du matériel
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
• Entretien des salles (spécialisées ou polyvalente), des gymnases
• Contrôle et vérification des engins, tondeuses, matériel de nettoyage
• Interventions techniques sur les abords des installations sportives
• Surveillance de la sécurité des installations
Centre sportif Léo Lagrange. Possibilité de déplacement sur d’autres sites sportifs du service des sports.
Horaires : du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (Il peut être amené à effectuer des horaires en décalé)
Disponibilité en fonction des horaires, des interventions et des manifestations sur les divers équipements sportifs.
• Entretien des équipements et matériels sportifs
• Réalisation de travaux de première maintenance
• Conformité et modifications des terrains avec les normes réglementaires de jeu édictées par les fédérations sportives.
• Traçage des terrains de jeu.
• Utilisation du matériel technique, tracteur, tondeuse, débroussailleuse.
• Manutention du matériel d’entretien et de sport ainsi que du matériel et des produits livrés.
• Installation et rangement des équipements et du matériel
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
• Entretien des salles (spécialisées ou polyvalente), des gymnases
• Contrôle et vérification des engins, tondeuses, matériel de nettoyage
• Interventions techniques sur les abords des installations sportives
• Surveillance de la sécurité des installations
Centre sportif Léo Lagrange. Possibilité de déplacement sur d’autres sites sportifs du service des sports.
Horaires : du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (Il peut être amené à effectuer des horaires en décalé)
Disponibilité en fonction des horaires, des interventions et des manifestations sur les divers équipements sportifs.
Profils recherchés
• Formation de niveau V type CAP/BEP.
• Expérience dans le domaine de l’entretien d’espaces verts.
• Expérience et formation en bâtiment
• Habilitation à conduire les véhicules à moteur et la manipulation des tondeuses et outils à moteur.
• Posséder l’AFPS et être formé en secourisme du travail.
• Habilitation électrique.
Compétences techniques
• Connaissances de l’entretien des terrains sportifs.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
• Tenue de fiches techniques des différents produits, matériels et des différents types de revêtement
• Règles de gestion des stocks
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques de manutention des équipements
• Maçonnerie, peinture, soudure, mécanique et électricité
• Procédures de montages et de démontages des matériels
• Gestion des machines, des engins et outils
• Règlements fédéraux et activités sportives
• Fluides, réseau de l’équipement
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Expérience dans le domaine de l’entretien d’espaces verts.
• Expérience et formation en bâtiment
• Habilitation à conduire les véhicules à moteur et la manipulation des tondeuses et outils à moteur.
• Posséder l’AFPS et être formé en secourisme du travail.
• Habilitation électrique.
Compétences techniques
• Connaissances de l’entretien des terrains sportifs.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
• Tenue de fiches techniques des différents produits, matériels et des différents types de revêtement
• Règles de gestion des stocks
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques de manutention des équipements
• Maçonnerie, peinture, soudure, mécanique et électricité
• Procédures de montages et de démontages des matériels
• Gestion des machines, des engins et outils
• Règlements fédéraux et activités sportives
• Fluides, réseau de l’équipement
• Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.