Agent d'entretien des locaux associatifs et administratif (h/f)
Offre n° O094241112000826
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des
surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
L'agent d'entretien est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de
décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits dans les structures et doit assurer la sécurité des
locaux (balisage des zones glissantes en cas de besoin...)
surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
L'agent d'entretien est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de
décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits dans les structures et doit assurer la sécurité des
locaux (balisage des zones glissantes en cas de besoin...)
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, escaliers, du mobilier des
salles de réunion, des sanitaires et des coins cuisine...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les bureaux.
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
- Changer les sacs poubelles,
- Aérer les espaces régulièrement,
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-main.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (utilisation de produits dangereux, armoire fermée et sécurisée...)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des
opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et les informer le responsable de service et/ou la structure
salles de réunion, des sanitaires et des coins cuisine...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les bureaux.
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
- Changer les sacs poubelles,
- Aérer les espaces régulièrement,
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-main.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (utilisation de produits dangereux, armoire fermée et sécurisée...)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des
opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et les informer le responsable de service et/ou la structure
Profils recherchés
Qualités requises : Etre autonome, organisé, assiduité, ponctualité et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Travaille en équipe, et est garant de la bonne réalisation des opérations. Etre polyvalent et disponible en cas de besoin
Compétences et savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
(utilisation des produits d'entretien, utilisation des machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Sens du service public
- Aptitude à la polyvalence et discrétion professionnelle.
Compétences et savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
(utilisation des produits d'entretien, utilisation des machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Sens du service public
- Aptitude à la polyvalence et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.