Chargé de mission économie sociale et solidaire (h/f)
Offre n° O094241105000345
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’engagement des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) dans la transition écologique, l’inclusion sociale des habitants et le développement économique local en font un axe transversal et structurant de la feuille de route du Développement économique et emploi.
Aussi, pour mettre en œuvre sa politique de soutien à l’ESS, l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre propose différents services qu’il porte en propre ou coordonne avec le réseau de partenaires: accompagnement des porteurs de projets, accès à la commande publique via les achats responsables, pilotage de dispositifs de financement (appel à projets ESS, Fonds IAE), accès à l’immobilier et locaux dédiés, promotion d’initiatives et organisation d’événements lors du Mois de l’ESS… Ce plan d’actions implique une animation, un suivi et des temps d’évaluation associant les partenaires et les communes du Territoire afin d’ajuster les priorités opérationnelles et thématiques de la mission ESS.
Aussi, pour mettre en œuvre sa politique de soutien à l’ESS, l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre propose différents services qu’il porte en propre ou coordonne avec le réseau de partenaires: accompagnement des porteurs de projets, accès à la commande publique via les achats responsables, pilotage de dispositifs de financement (appel à projets ESS, Fonds IAE), accès à l’immobilier et locaux dédiés, promotion d’initiatives et organisation d’événements lors du Mois de l’ESS… Ce plan d’actions implique une animation, un suivi et des temps d’évaluation associant les partenaires et les communes du Territoire afin d’ajuster les priorités opérationnelles et thématiques de la mission ESS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la cheffe de projet Economie Sociale et Solidaire (ESS) au sein du pôle Développement économique et Emploi (60 agents), le/la chargé.e de mission ESS contribuera à la mise en place et au suivi des actions suivantes :
Accompagnement et soutien des projets développés par les structures de l’ESS :
• Il/elle rencontre, accompagne et oriente les porteurs de projets, en fonction de leurs besoins, vers le réseau de partenaires de la création, de l’accompagnement et du financement (France Active, DLA, CIGALES, CRESS,...).
• Il/elle participe aux instances et événements organisés par les partenaires ESS (comité d’appui et d’engagement, copil, autres sollicitations ponctuelles…).
• Il/elle anime la programmation d’ateliers thématiques pour les porteurs de projets et structures de l’ESS au sein des équipements économiques de l’EPT, en lien avec les partenaires et en cohérence avec les besoins des structures.
• Il/elle participe à l’instruction des dossiers de candidature, au jury et au suivi des projets lauréats des dispositifs de financement de l’EPT (Appel à projets ESS, Fonds IAE).
Promotion et développement des achats socialement responsables :
Dans le cadre de la mise en application du schéma territorial des achats socialement responsables (SPAPSER), voté en 2021 et piloté par le pôle de la Commande publique :
• Il/elle participe au groupe projet SPAPSER et contribue à la mise en place du plan d’actions.
• Il/elle participe aux revues de marchés sous maîtrise d’ouvrage EPT afin d’identifier les achats susceptibles d’être réservés à l’ESS.
• Il/elle participe aux réunions de sourçage avec les services concernés, en amont des projets d’achats.
• Il/elle participe au suivi des marchés réservés en lien avec les services opérationnels et la commande publique.
• Il/elle contribue à l’organisation et/ou l’accueil d’initiatives visant à promouvoir les achats socialement responsables en lien avec la cheffe de projet ESS et le Pôle de la Commande publique.
Actions de sensibilisation et de promotion de l’ESS :
Afin de renforcer la visibilité de l’ESS à l’échelle du Territoire :
• En lien avec la cheffe de projet ESS, il/elle participe à l’organisation d’initiatives lors du Mois de l’ESS en articulation avec les acteurs locaux, les services de l’EPT et des villes.
• Il/elle propose et identifie des sujets à relayer dans les supports de communication institutionnels du Territoire (Newsletter Eco, Site web et réseaux sociaux…), via une veille et contribue à la rédaction de la newsletter ESS mensuelle.
• En lien avec l’observatoire économique de l’EPT et de la Chambre Régionale de l’ESS d’Ile-de-France, il/elle contribue à une meilleure connaissance de l’ESS sur le territoire à travers la diffusion de données socio-économiques et/ou d’études thématiques auprès des élus, des services des villes et de l’EPT notamment.
Accompagnement et soutien des projets développés par les structures de l’ESS :
• Il/elle rencontre, accompagne et oriente les porteurs de projets, en fonction de leurs besoins, vers le réseau de partenaires de la création, de l’accompagnement et du financement (France Active, DLA, CIGALES, CRESS,...).
• Il/elle participe aux instances et événements organisés par les partenaires ESS (comité d’appui et d’engagement, copil, autres sollicitations ponctuelles…).
• Il/elle anime la programmation d’ateliers thématiques pour les porteurs de projets et structures de l’ESS au sein des équipements économiques de l’EPT, en lien avec les partenaires et en cohérence avec les besoins des structures.
• Il/elle participe à l’instruction des dossiers de candidature, au jury et au suivi des projets lauréats des dispositifs de financement de l’EPT (Appel à projets ESS, Fonds IAE).
Promotion et développement des achats socialement responsables :
Dans le cadre de la mise en application du schéma territorial des achats socialement responsables (SPAPSER), voté en 2021 et piloté par le pôle de la Commande publique :
• Il/elle participe au groupe projet SPAPSER et contribue à la mise en place du plan d’actions.
• Il/elle participe aux revues de marchés sous maîtrise d’ouvrage EPT afin d’identifier les achats susceptibles d’être réservés à l’ESS.
• Il/elle participe aux réunions de sourçage avec les services concernés, en amont des projets d’achats.
• Il/elle participe au suivi des marchés réservés en lien avec les services opérationnels et la commande publique.
• Il/elle contribue à l’organisation et/ou l’accueil d’initiatives visant à promouvoir les achats socialement responsables en lien avec la cheffe de projet ESS et le Pôle de la Commande publique.
Actions de sensibilisation et de promotion de l’ESS :
Afin de renforcer la visibilité de l’ESS à l’échelle du Territoire :
• En lien avec la cheffe de projet ESS, il/elle participe à l’organisation d’initiatives lors du Mois de l’ESS en articulation avec les acteurs locaux, les services de l’EPT et des villes.
• Il/elle propose et identifie des sujets à relayer dans les supports de communication institutionnels du Territoire (Newsletter Eco, Site web et réseaux sociaux…), via une veille et contribue à la rédaction de la newsletter ESS mensuelle.
• En lien avec l’observatoire économique de l’EPT et de la Chambre Régionale de l’ESS d’Ile-de-France, il/elle contribue à une meilleure connaissance de l’ESS sur le territoire à travers la diffusion de données socio-économiques et/ou d’études thématiques auprès des élus, des services des villes et de l’EPT notamment.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles avec les acteurs associatifs.
- Connaissance des politiques publiques en matière de :
Economie sociale et solidaire et transition écologique, Insertion par l'activité économique, Politique de la ville, Développement économique, Commande publique et achats responsables.
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacité à élaborer des propositions sur la base d’éléments de diagnostic
- Animation de réunions et mise en réseau de partenaires
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance à l'oral
- Communiquer, rendre compte et partager l'information avec les parties prenantes et partenaires du projet
- Sens de l'organisation/Rigueur
- Sérieux et discrétion
- Connaissance des politiques publiques en matière de :
Economie sociale et solidaire et transition écologique, Insertion par l'activité économique, Politique de la ville, Développement économique, Commande publique et achats responsables.
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacité à élaborer des propositions sur la base d’éléments de diagnostic
- Animation de réunions et mise en réseau de partenaires
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance à l'oral
- Communiquer, rendre compte et partager l'information avec les parties prenantes et partenaires du projet
- Sens de l'organisation/Rigueur
- Sérieux et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.