Directeur de l'environnement, parcs et jardins (H/F)
Offre n° O094241018000027
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous mettez en place la politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement d’espaces publics
- Transcrire les orientations stratégiques et élaborer le programme pluriannuel des travaux
- Recenser et planifier les travaux
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
- Elaborer et suivre des marchés publics (faisabilité, conception, réalisation)
- Rédiger les pièces écrites de consultation
- Analyser les candidatures et des offres de bureaux d’études et d’entreprises
- Assurer le suivi administratif, technique et comptable des opérations
• Suivi de l’activité propreté relevant de la compétence du territoire (GPSEA)
- Assurer l’interface entre la ville et le territoire
- Suivre la démarche interne et territoriale AVPU (Association des Villes pour la propreté urbaine
En qualité que directeur(-rice), vous coordonnez et animez les actions de la direction.
En cas d'absence du DGST, le directeur peut être amené à assurer son intérim.
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement d’espaces publics
- Transcrire les orientations stratégiques et élaborer le programme pluriannuel des travaux
- Recenser et planifier les travaux
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
- Elaborer et suivre des marchés publics (faisabilité, conception, réalisation)
- Rédiger les pièces écrites de consultation
- Analyser les candidatures et des offres de bureaux d’études et d’entreprises
- Assurer le suivi administratif, technique et comptable des opérations
• Suivi de l’activité propreté relevant de la compétence du territoire (GPSEA)
- Assurer l’interface entre la ville et le territoire
- Suivre la démarche interne et territoriale AVPU (Association des Villes pour la propreté urbaine
En qualité que directeur(-rice), vous coordonnez et animez les actions de la direction.
En cas d'absence du DGST, le directeur peut être amené à assurer son intérim.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques relatives au domaine de l’aménagement d’espaces publics
- Connaissances approfondies du milieu végétal ; arboré et horticole
- Maitrise du Code des Marchés Publics et de la Loi MOP
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise de la conduite de projet
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Formation initiale ciblée sur le domaine de l’aménagement paysager ou horticole
- Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert et d’écologie
- Aisance rédactionnelle
- Connaissances approfondies du milieu végétal ; arboré et horticole
- Maitrise du Code des Marchés Publics et de la Loi MOP
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise de la conduite de projet
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Formation initiale ciblée sur le domaine de l’aménagement paysager ou horticole
- Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert et d’écologie
- Aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 20 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Avantages : 25 jours de congés annuels – 20 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.