Chargé des subventions et contrôle de gestion (h/f)
Offre n° O094241010000455
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission subvention et contrôle de gestion assure la recherche de financement pour les projets de la ville et l'optimisation de la gestion.
Missions / conditions d'exercice
Veille active sur les financements dont peut bénéficier la ville pour mener ses projets
Recueil des projets auprès des services opérationnels
Montage des dossiers de demandes de subventions en lien avec les services et les différents partenaires
Collecter et/ou produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers en respectant les délais
Suivi administratif des demandes de financements
Communication régulière en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions notamment.
Interface entre les financeurs et les services métiers/ Interlocuteur privilégié des différents financeurs
Mise à jour du programme pluriannuel d’investissement et du budget sur la partie subvention
Suivi de l'exécution des projets et des versements des subventions
Calcul et analyse des coûts des activités des services
Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords pertinents pour le contrôle de gestion
Utilisation du logiciel Manty Décision
Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Recueil des projets auprès des services opérationnels
Montage des dossiers de demandes de subventions en lien avec les services et les différents partenaires
Collecter et/ou produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers en respectant les délais
Suivi administratif des demandes de financements
Communication régulière en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions notamment.
Interface entre les financeurs et les services métiers/ Interlocuteur privilégié des différents financeurs
Mise à jour du programme pluriannuel d’investissement et du budget sur la partie subvention
Suivi de l'exécution des projets et des versements des subventions
Calcul et analyse des coûts des activités des services
Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords pertinents pour le contrôle de gestion
Utilisation du logiciel Manty Décision
Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Profils recherchés
Rigueur
Discrétion
Hauteur de vue
Discrétion
Hauteur de vue
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.