Agent d'accueil caisse piscines (h/f)
Offre n° O094241001388029
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51, avenue Pierre Brossolette, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose à ses habitants, même les plus jeunes, des activités sportives variées. De nombreux équipements de qualité sont mis à disposition, dont 2 piscines.Sous l'autorité du responsable du centre sportif, vous intervenez selon un planning prédéfini dans les deux piscines municipales :·Vous accueillez, renseignez et orientez les usagers sur les équipements et leur fonctionnement ;·Vous assurez la surveillance des équipements et des usagers ;·Vous veillez au respect des normes de sécurité et êtes en capacité d'alerter les services compétents en cas d'urgence ;·Vous êtes en charge de la vente des tickets de piscine et assurez le bon fonctionnement de la régie pendant la période où vous en êtes responsable,·Vous assurez l'entretien, le nettoyage des équipements,Contraintes liées au poste :Horaires irréguliers et/ou décalés selon les nécessités de service. Travail fréquent le week-end. (1 sur 2 selon les obligations de service public).Congés à prendre en fonction des besoins du service, devant intégrer impérativement les fermetures du centre.
Profils recherchés
Disponible, vous connaissez les techniques d'accueil, de régulation et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez utiliser l'outil informatique.Contraintes liées au poste :Horaires irréguliers et/ou décalés selon les nécessités de service. Travail fréquent le week-end. (1 sur 2 selon les obligations de service public).Congés à prendre en fonction des besoins du service, devant intégrer impérativement les fermetures du centre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire attractif, prime de service public, titres restaurant, participation à la prévoyance, Association d'Entraide du Personnel. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures ; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.