Responsable du Club Ambroise Croizat (C.C.A.S) (h/f)
Offre n° O094240708000938
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du C.C.A.S et sous l’autorité de la responsable de service loisirs et citoyenneté séniors, le.la responsable du club Ambroise Croizat assure la gestion générale du fonctionnement des prestations et des activités de la structure. Définit et conduit les projets d’animation et de développement de l’établissement et du service en lien avec le public sénior.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
- Animer, coordonner et piloter le personnel en fonction dans l’établissement : encadrement, plannings, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits (en relation avec le responsable de service), mise en place de réunions régulières de travail, d’information et de coordination
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ; écouter et orienter les séniors et entretenir des relations avec les familles et aidants si besoin, en lien avec le service Autonomie
- Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du club
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement du club
- Coordonner et animer le projet global du club : programmation d’activités et d’évènements, partenariats
- Garantir le travail transversal et la continuité de service
- Saisir et gérer les informations et l’activité sur le logiciel métier
- Saisir les statistiques d’activités et contribuer à la rédaction du bilan d’activité
- Réaliser une évaluation des activités proposées en lien avec les besoins et attentes du public
- Piloter des projets transversaux avec les services de la Ville et partenaires institutionnels et associatifs en lien avec objectifs du projet de service
- Gérer la régie activités (recettes et dépenses)
- Gérer la restauration : inscriptions, dossier de demande (calcul du tarif et saisie des repas à facturer), participer à la commission des menus
- Organiser la gestion des locaux : sécurité, hygiène, fonctionnement de l’équipement etc.
- Contrôler et suivre l’application du respect des règles d’hygiène et de sécurité et la tenue des registres
- Définir et organiser les actions communes inter-clubs : sorties, séjours, activités, …
- Participer à la préparation des séjours
- Participer à l’organisation des événements du service : banquets, évènements, forum
- Participer aux initiatives : distribution des coffres festifs et des cadeaux ; participation aux banquets; préparation et participation aux manifestations du CCAS (fête de rentrée, sorties d’été…)
- Développer les actions de citoyenneté : conseil d’usager, bénévolat, …
- Veiller à l’information, la communication et la mobilisation des usager.e.s
- Entretenir les relations avec les partenaires médico-sociaux : Espace autonomie, EDS, Service autonomie, EHPAD, …
- Entretenir les relations avec les services, fournisseurs, prestataires etc.
- Favoriser les liens avec les structures du quartier
- Etre en relais des responsables de clubs en cas d’absence
- Assurer l’intérim de la responsable du service en lien avec la Direction en cas d’absence, par roulement entre les responsables de clubs
Conditions d’exercice :
- 36 heures 40 hebdomadaires – 10 jours de RTT
- 10h00-17h20
- Assurer l’intérim, en cas d’absence de la/le responsable d’établissement du Club « Gaston Charle », du club « Aimée Matterraz » ou du club « Georges Paquot »
- Participation aux activités, hors horaires habituels (soirée, weekend)
- Animer, coordonner et piloter le personnel en fonction dans l’établissement : encadrement, plannings, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits (en relation avec le responsable de service), mise en place de réunions régulières de travail, d’information et de coordination
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ; écouter et orienter les séniors et entretenir des relations avec les familles et aidants si besoin, en lien avec le service Autonomie
- Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du club
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement du club
- Coordonner et animer le projet global du club : programmation d’activités et d’évènements, partenariats
- Garantir le travail transversal et la continuité de service
- Saisir et gérer les informations et l’activité sur le logiciel métier
- Saisir les statistiques d’activités et contribuer à la rédaction du bilan d’activité
- Réaliser une évaluation des activités proposées en lien avec les besoins et attentes du public
- Piloter des projets transversaux avec les services de la Ville et partenaires institutionnels et associatifs en lien avec objectifs du projet de service
- Gérer la régie activités (recettes et dépenses)
- Gérer la restauration : inscriptions, dossier de demande (calcul du tarif et saisie des repas à facturer), participer à la commission des menus
- Organiser la gestion des locaux : sécurité, hygiène, fonctionnement de l’équipement etc.
- Contrôler et suivre l’application du respect des règles d’hygiène et de sécurité et la tenue des registres
- Définir et organiser les actions communes inter-clubs : sorties, séjours, activités, …
- Participer à la préparation des séjours
- Participer à l’organisation des événements du service : banquets, évènements, forum
- Participer aux initiatives : distribution des coffres festifs et des cadeaux ; participation aux banquets; préparation et participation aux manifestations du CCAS (fête de rentrée, sorties d’été…)
- Développer les actions de citoyenneté : conseil d’usager, bénévolat, …
- Veiller à l’information, la communication et la mobilisation des usager.e.s
- Entretenir les relations avec les partenaires médico-sociaux : Espace autonomie, EDS, Service autonomie, EHPAD, …
- Entretenir les relations avec les services, fournisseurs, prestataires etc.
- Favoriser les liens avec les structures du quartier
- Etre en relais des responsables de clubs en cas d’absence
- Assurer l’intérim de la responsable du service en lien avec la Direction en cas d’absence, par roulement entre les responsables de clubs
Conditions d’exercice :
- 36 heures 40 hebdomadaires – 10 jours de RTT
- 10h00-17h20
- Assurer l’intérim, en cas d’absence de la/le responsable d’établissement du Club « Gaston Charle », du club « Aimée Matterraz » ou du club « Georges Paquot »
- Participation aux activités, hors horaires habituels (soirée, weekend)
Profils recherchés
Connaissances pré-requises :
- Secteur social et des dispositifs liés aux personnes âgées
- Problématiques liées aux personnes âgées
- Technique d’animation
- Notion de comptabilité publique
- Outil bureautique Word et Excel et logiciels, Implicit
Formation et diplômes requis: Diplôme CESF ou BPJEPS (spécialités séniors, intergénérationnelle) souhaité
Compétences professionnelles :
- Sens du contact avec les personnes âgées
- Mode projet
- Faire preuve d’initiative
- Animation des groupes
- Esprit créatif
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
- Secteur social et des dispositifs liés aux personnes âgées
- Problématiques liées aux personnes âgées
- Technique d’animation
- Notion de comptabilité publique
- Outil bureautique Word et Excel et logiciels, Implicit
Formation et diplômes requis: Diplôme CESF ou BPJEPS (spécialités séniors, intergénérationnelle) souhaité
Compétences professionnelles :
- Sens du contact avec les personnes âgées
- Mode projet
- Faire preuve d’initiative
- Animation des groupes
- Esprit créatif
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.