Directeur général adjoint aménagement et citoyenneté (h/f)
Offre n° O094240705001621
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, le/la Directeur (trice) Général(e) adjoint(e) des services accompagne la mise en œuvre des orientations et des priorités du projet de mandat sur les thématiques aménagement et citoyenneté.
Il/elle encadre la direction de l’aménagement et de l’urbanisme et la mission démocratie locale et associations.
Il/elle en supervise l’animation, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation pour chacune des politiques publiques avec l’équipe de responsables. Véritable chef/fe de projet, il/elle fédère les encadrants, agents et partenaires institutionnels, associatifs et les usagers.
Il/elle encadre la direction de l’aménagement et de l’urbanisme et la mission démocratie locale et associations.
Il/elle en supervise l’animation, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation pour chacune des politiques publiques avec l’équipe de responsables. Véritable chef/fe de projet, il/elle fédère les encadrants, agents et partenaires institutionnels, associatifs et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Participer au collectif de la direction générale
- Porter et incarner, aux côtés de la Directrice Générale des Services et des élus, les valeurs de l'organisation
- Participer à la circulation de l'information, mettre en œuvre et rendre compte des actions menées dans chaque secteur de la Direction Générale Adjointe
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Assurer l'intérim de la Directrice Générale des Services en son absence
Superviser le management des services de la direction générale adjointe aménagement et citoyenneté
- Animer l'équipe d'encadrement
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Favoriser l’avancée des projets relatifs à l’aménagement et la citoyenneté :
- Accompagner l’élaboration des stratégies relevant de la direction générale adjointe en apportant conseil et expertise aux élus et à la directrice générale des services :
o Politiques de l’aménagement (planification, habitat, mobilités)
o Politiques environnementales
- Être garant d’une feuille de route ambitieuse comme le suivi de l’opération d’aménagement Entrée de Ville Nord, le démarrage de l’opération centre-ville et de la Maillarde, l’aboutissement du PLUI, la gestion de la planification (SDRIF-e, SCOT, PMHH, …), la mise en œuvre des plans territoriaux (PCAET, PLD)
- Développer les relations avec la population : mettre en place de nouvelles formes de démocratie locale ; favoriser la transversalité pour répondre aux demandes des usagers ; être le relais entre les habitants, l’administration et les élus
- Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics
- Planifier les projets, répartir les activités et veiller au respect des délais
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans sa direction
- Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Porter et incarner, aux côtés de la Directrice Générale des Services et des élus, les valeurs de l'organisation
- Participer à la circulation de l'information, mettre en œuvre et rendre compte des actions menées dans chaque secteur de la Direction Générale Adjointe
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Assurer l'intérim de la Directrice Générale des Services en son absence
Superviser le management des services de la direction générale adjointe aménagement et citoyenneté
- Animer l'équipe d'encadrement
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Favoriser l’avancée des projets relatifs à l’aménagement et la citoyenneté :
- Accompagner l’élaboration des stratégies relevant de la direction générale adjointe en apportant conseil et expertise aux élus et à la directrice générale des services :
o Politiques de l’aménagement (planification, habitat, mobilités)
o Politiques environnementales
- Être garant d’une feuille de route ambitieuse comme le suivi de l’opération d’aménagement Entrée de Ville Nord, le démarrage de l’opération centre-ville et de la Maillarde, l’aboutissement du PLUI, la gestion de la planification (SDRIF-e, SCOT, PMHH, …), la mise en œuvre des plans territoriaux (PCAET, PLD)
- Développer les relations avec la population : mettre en place de nouvelles formes de démocratie locale ; favoriser la transversalité pour répondre aux demandes des usagers ; être le relais entre les habitants, l’administration et les élus
- Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics
- Planifier les projets, répartir les activités et veiller au respect des délais
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans sa direction
- Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure et d'une solide culture territoriale, avec une expérience significative sur des fonctions de direction, notamment en matière d’aménagement et de démocratie locale.
Appréhension des enjeux politiques et administratifs des collectivités, accompagnement des élus.
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Capacité d’encadrement, de synthèse et d’analyse
Qualités rédactionnelles
Bonne expression orale
Connaissances de l’environnement territorial
Connaissance des milieux associatifs
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint) Rigueur, attention aux impératifs de moyens
Organisation
Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation
Force de proposition
Autonomie
Disponibilité
Dynamisme
Capacité à rendre compte
Appréhension des enjeux politiques et administratifs des collectivités, accompagnement des élus.
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Capacité d’encadrement, de synthèse et d’analyse
Qualités rédactionnelles
Bonne expression orale
Connaissances de l’environnement territorial
Connaissance des milieux associatifs
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint) Rigueur, attention aux impératifs de moyens
Organisation
Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation
Force de proposition
Autonomie
Disponibilité
Dynamisme
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0175651060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.