Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O094240606001315
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance est composé de 6 multi-accueils dont 3 collectifs et 3 collectifs et familiaux, d’une capacité de 28 à 48 berceaux, d’un Relai Petite enfance (RPE), d’un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d’un pôle ressources de 3 puéricultrices et d’un médecin de crèche.
Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE, de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de deux à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e).
Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE, de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de deux à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Veiller à la cohérence de l’accueil des enfants et de leurs familles
• Identifier les besoins individuels et collectifs des enfants
• Impulser la dynamique du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Accompagner les auxiliaires de puériculture dans la prise en charge de l’enfant et du groupe
• Impulser l’évolution du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Contribuer au recueil des besoins et à l’évolution de l’organisation
• Ecouter et accompagner les familles dans leur parentalité
• Veiller à la cohérence de l’accueil des enfants et de leurs familles
• Identifier les besoins individuels et collectifs des enfants
• Impulser la dynamique du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Accompagner les auxiliaires de puériculture dans la prise en charge de l’enfant et du groupe
• Impulser l’évolution du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Contribuer au recueil des besoins et à l’évolution de l’organisation
• Ecouter et accompagner les familles dans leur parentalité
Profils recherchés
Votre profil :
• Diplôme d’Etat d’éducateur.trice de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Excellent relationnel
• Savoir s’adapter
• Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
Environnement de travail :
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (600 €/mois) + prime annuelle
• (1 460 €/an), soit un salaire brut mensuel de 2482,37 € en début de carrière.
• Temps de travail : 37h + RTT
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
• Diplôme d’Etat d’éducateur.trice de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Excellent relationnel
• Savoir s’adapter
• Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
Environnement de travail :
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (600 €/mois) + prime annuelle
• (1 460 €/an), soit un salaire brut mensuel de 2482,37 € en début de carrière.
• Temps de travail : 37h + RTT
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.