Directeur adjoint ALSH (h/f)
Offre n° O093250417000995
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché à la direction du Centre de loisirs, vous êtes chargé-e d’assister le directeur dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de la structure et dans les réunions d’équipes et le management opérationnel. Vous serez également en charge de certaines tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au Management opérationnel de l’équipe
• Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
• Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
• Participer à la définition des besoins en formations de l’équipe
• Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
• Animer des réunions d’équipe ou de groupe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique sur les différents temps d’accueil (péri et extra-scolaire)
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation (grand jeu, séjours…)
• Accompagner les animateurs dans l’élaboration des projets d’animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l’équipement
• Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
• Connaitre et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés
• Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.
• Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel
• Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
• Elaborer et affecter l’enveloppe budgétaire relative aux projets d’animation en fonction du budget alloué.
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et de concertation avec les familles
• Assurer la communication auprès des familles à l’appui des outils mis à disposition
• Favoriser l’implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
Développement d’un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
• Maintenir un lien privilégié avec les acteurs de l’éducation nationale : le suivi des enfants porteurs d’handicap, PAI.
• Echanges autour des projets d’école et ceux de l’ALSH.
• Convention et utilisation des locaux.
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
• Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
• Participer à la définition des besoins en formations de l’équipe
• Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
• Animer des réunions d’équipe ou de groupe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique sur les différents temps d’accueil (péri et extra-scolaire)
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation (grand jeu, séjours…)
• Accompagner les animateurs dans l’élaboration des projets d’animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l’équipement
• Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
• Connaitre et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés
• Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.
• Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel
• Participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
• Elaborer et affecter l’enveloppe budgétaire relative aux projets d’animation en fonction du budget alloué.
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et de concertation avec les familles
• Assurer la communication auprès des familles à l’appui des outils mis à disposition
• Favoriser l’implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
Développement d’un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
• Maintenir un lien privilégié avec les acteurs de l’éducation nationale : le suivi des enfants porteurs d’handicap, PAI.
• Echanges autour des projets d’école et ceux de l’ALSH.
• Convention et utilisation des locaux.
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Réactivité / Sens de l’initiative/ Sens des priorités / Sens de l’écoute / Esprit d'équipe /Organisation/ Rigueur et Disponibilité
BPJEPS ou équivalent.
Connaissance des statuts, métiers et organisations de la fonction publique territoriale.
Technique de gestion des conflits
Maitrise de la conduite de projet
Sens du service public
Connaissances du développement de l’enfant
Technique d’accueil du public
BPJEPS ou équivalent.
Connaissance des statuts, métiers et organisations de la fonction publique territoriale.
Technique de gestion des conflits
Maitrise de la conduite de projet
Sens du service public
Connaissances du développement de l’enfant
Technique d’accueil du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.