Responsable du service pôle gérontologie (h/f)
Offre n° O093250316000003
Publiée le 16/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOTRE OFFRE DE POSTE?!
En tant que responsable du service " pôle gérontologie ", votre mission portera sur la coordination d'équipes et la mise en œuvre d'actions pour prévenir et accompagner les personnes âgées.
En tant que responsable du service " pôle gérontologie ", votre mission portera sur la coordination d'équipes et la mise en œuvre d'actions pour prévenir et accompagner les personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales fonctions seront les suivantes :
1/ Coordination d'équipes
* Coordonner cinq unités : SAAD, SSIAD, les résidences autonomie & le restaurant Valérie Geoffroy, la coordination et l'administration mutualisée
* Piloter et évaluer les actions menées
* Participer aux réunions d'équipes et à la réflexion sur l'évolution du service liée à l'évolution du contexte législatif et du contexte social
* Suivre les situations particulières des personnes âgées isolées et/ou vulnérables avec la conduite d'entretiens de soutien, d'écoute et d'orientation et des visites à domicile. Assurer également le lien avec les familles
* Animer le réseau de partenaires permettant la coordination des actions mises en place en faveur des personnes âgées en perte d'autonomie pour favoriser des conditions de vie adaptées au vieillissement
* Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun
2/ Mise en place de projets d'accompagnement des résidents
* Accueillir les résidents dans la structure
* Évaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
* Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé selon les besoins des résidents
* Mettre en œuvre des actions pour prévenir et accompagner les personnes âgées et adultes en situation de handicap
* Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes
* Élaborer des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être
* Évaluer les dispositifs existants et en proposer des nouveaux
3/ Pilotage administratif et budgétaire du service
* Contribuer au suivi budgétaire du service pôle gérontologie
* Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité
1/ Coordination d'équipes
* Coordonner cinq unités : SAAD, SSIAD, les résidences autonomie & le restaurant Valérie Geoffroy, la coordination et l'administration mutualisée
* Piloter et évaluer les actions menées
* Participer aux réunions d'équipes et à la réflexion sur l'évolution du service liée à l'évolution du contexte législatif et du contexte social
* Suivre les situations particulières des personnes âgées isolées et/ou vulnérables avec la conduite d'entretiens de soutien, d'écoute et d'orientation et des visites à domicile. Assurer également le lien avec les familles
* Animer le réseau de partenaires permettant la coordination des actions mises en place en faveur des personnes âgées en perte d'autonomie pour favoriser des conditions de vie adaptées au vieillissement
* Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun
2/ Mise en place de projets d'accompagnement des résidents
* Accueillir les résidents dans la structure
* Évaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
* Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé selon les besoins des résidents
* Mettre en œuvre des actions pour prévenir et accompagner les personnes âgées et adultes en situation de handicap
* Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes
* Élaborer des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être
* Évaluer les dispositifs existants et en proposer des nouveaux
3/ Pilotage administratif et budgétaire du service
* Contribuer au suivi budgétaire du service pôle gérontologie
* Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité
Profils recherchés
Titulaire ou lauréat d'un cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux, vous bénéficiez d'une expérience managériale sur un domaine d'activité analogue. A ce titre, vous :
o Connaissez les grands enjeux de politique sociale et gérontologique
o Maîtrisez les politiques médico-sociales, les champs de la psychologie sociale, la dépendance et le handicap
o Maîtriser la gestion de projets
o Appréciez le travail en équipe et en transversalité
o Faîtes preuve de disponibilité et avez une aisance relationnelle
o Connaissez les grands enjeux de politique sociale et gérontologique
o Maîtrisez les politiques médico-sociales, les champs de la psychologie sociale, la dépendance et le handicap
o Maîtriser la gestion de projets
o Appréciez le travail en équipe et en transversalité
o Faîtes preuve de disponibilité et avez une aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458804
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.