Responsable de l'administration et des finances (h/f)
Offre n° O093250301394951
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations internationales, sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnerez administrativement les projets de la Direction : « DACRI* numérique », Portail citoyen, RGPD*, nouveaux équipements (Espace Lumière). Vous gèrerez l'organisation administrative, juridique et budgétaire de toute la Direction et vous accompagnerez et représenterez celle-ci dans certaines réunions et en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Organisation administrative de la Direction :
* Elaborer et contrôler les dossiers portés au Conseil municipal ou à la décision du Maire
* Assurer le suivi du personnel : gestion des formations, élaboration ponctuelle des contrats d'intermittents, vacataires et accueil des stagiaires
* Superviser les questions liées au bâtiment et assurer le suivi du registre de sécurité
Gestion de projets :
* Assurer l'accompagnement administratif des dossiers importants de la DACRI*
* Analyser (les coûts, les pratiques), rédiger ou superviser les synthèses (bilans des évènements) et les outils d'aide à la décision
* Être référent(e) sur les dossiers portés par la Direction Générale : RGPD*, Portail citoyen
Organisation financière de la Direction :
* Coordonner la préparation, l'exécution et du suivi des budgets annuels de toute la Direction
* Assurer le suivi des marchés publics
* Assurer le suivi ou l'instruction des dossiers de demandes de subvention en lien avec les chargés de projets et la Direction
* Instruire les attributions de subvention (associations, établissements scolaires, projets culturels)
* Elaborer et contrôler les dossiers portés au Conseil municipal ou à la décision du Maire
* Assurer le suivi du personnel : gestion des formations, élaboration ponctuelle des contrats d'intermittents, vacataires et accueil des stagiaires
* Superviser les questions liées au bâtiment et assurer le suivi du registre de sécurité
Gestion de projets :
* Assurer l'accompagnement administratif des dossiers importants de la DACRI*
* Analyser (les coûts, les pratiques), rédiger ou superviser les synthèses (bilans des évènements) et les outils d'aide à la décision
* Être référent(e) sur les dossiers portés par la Direction Générale : RGPD*, Portail citoyen
Organisation financière de la Direction :
* Coordonner la préparation, l'exécution et du suivi des budgets annuels de toute la Direction
* Assurer le suivi des marchés publics
* Assurer le suivi ou l'instruction des dossiers de demandes de subvention en lien avec les chargés de projets et la Direction
* Instruire les attributions de subvention (associations, établissements scolaires, projets culturels)
Profils recherchés
* Niveau BAC+2 mimimum
* Connaissance des procédures comptable, juridique, et RH* liées à l'activité du service
* Connaissance de l'administration territoriale : statut FPT*, actes administratifs
* Appétence pour les problématiques culturels
* Aptitude à proposer des outils et des méthodes facilitant l'exécution des missions de chacun
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
* Autonomie dans le mode d'instruction des dossiers
* Capacité d'expertise, d'analyse des situations et résolution des problèmes
* Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet
* Qualités relationnelles
* Force de proposition
* Rigueur et discrétion
Particularité :
Nomination en qualité de régisseur : Mandataire suppléant = Régie avances et de recettes. Présence nécessaire sur certaines manifestations culturelles.
DACRI : Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales
RH : Ressources humaines
FPT : Fonction Publique Territoriale
RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données
POSTE OUVERT AU GRADE DE REDACTEUR
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Connaissance des procédures comptable, juridique, et RH* liées à l'activité du service
* Connaissance de l'administration territoriale : statut FPT*, actes administratifs
* Appétence pour les problématiques culturels
* Aptitude à proposer des outils et des méthodes facilitant l'exécution des missions de chacun
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
* Autonomie dans le mode d'instruction des dossiers
* Capacité d'expertise, d'analyse des situations et résolution des problèmes
* Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet
* Qualités relationnelles
* Force de proposition
* Rigueur et discrétion
Particularité :
Nomination en qualité de régisseur : Mandataire suppléant = Régie avances et de recettes. Présence nécessaire sur certaines manifestations culturelles.
DACRI : Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales
RH : Ressources humaines
FPT : Fonction Publique Territoriale
RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données
POSTE OUVERT AU GRADE DE REDACTEUR
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de M. Le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.