ASVP (h/f)
Offre n° O093250227000243
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
Constater les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement sur les voies
publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :
§ Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
§ Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement et à la salubrité
publique ainsi qu’aux constatations des véhicules en stationnement abusif
§ Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit
Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces
publics :
§ Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
§ Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
§ Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de
prévention de la délinquance (CLSPD) et du Contrat local de sécurité (CLS)
§ Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation
Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface
entre la population et les institutions :
§ Orienter les usagers vers les services compétents
§ Relayer l’information auprès des services compétents
§ Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue
publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :
§ Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
§ Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement et à la salubrité
publique ainsi qu’aux constatations des véhicules en stationnement abusif
§ Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit
Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces
publics :
§ Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
§ Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
§ Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de
prévention de la délinquance (CLSPD) et du Contrat local de sécurité (CLS)
§ Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation
Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface
entre la population et les institutions :
§ Orienter les usagers vers les services compétents
§ Relayer l’information auprès des services compétents
§ Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue
Profils recherchés
Catégorie C : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Niveau d’études et expérience § Niveau baccalauréat § Expérience dans le domaine de la sécurité publique
Niveau de responsabilité Agent d’exécution
Restrictions Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police
Niveau d’études et expérience § Niveau baccalauréat § Expérience dans le domaine de la sécurité publique
Niveau de responsabilité Agent d’exécution
Restrictions Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.