Electricien (h/f)
Offre n° O093250219000624
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’atelier électricité, vos missions principales sont d’assurer la maintenance des équipements de la ville dans le domaine de l’électricité, bâtiment et courant faible, et de participer aux travaux neufs.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Dépanner les installations électriques
- Exécuter les travaux neufs, d’entretien ou de réparation, et de mise en conformité
- Installer et entretenir des dispositifs de sécurité (alarme incendie, alarme intrusion, éclairage de secours,…)
- Réaliser des travaux en très basse tension (interphone, alarme,…)
- Réaliser les opérations de maintenance de base en dehors de sa spécialité
- Entretenir et utiliser avec soin l’outillage, les véhicules ainsi que l’atelier
Conditions particulières d’exercice :
- Tenue d’astreinte électricité / alarme.
- Utilisation d’engins spéciaux.
- Travaux en hauteur.
- Insalubrité.
- Espaces réduits (vide sanitaire)
Moyens à disposition :
- Machines et outils
- Véhicule de service
- Équipement de protection individuelle et collective
- Téléphone portable pour l’équipe
- Dépanner les installations électriques
- Exécuter les travaux neufs, d’entretien ou de réparation, et de mise en conformité
- Installer et entretenir des dispositifs de sécurité (alarme incendie, alarme intrusion, éclairage de secours,…)
- Réaliser des travaux en très basse tension (interphone, alarme,…)
- Réaliser les opérations de maintenance de base en dehors de sa spécialité
- Entretenir et utiliser avec soin l’outillage, les véhicules ainsi que l’atelier
Conditions particulières d’exercice :
- Tenue d’astreinte électricité / alarme.
- Utilisation d’engins spéciaux.
- Travaux en hauteur.
- Insalubrité.
- Espaces réduits (vide sanitaire)
Moyens à disposition :
- Machines et outils
- Véhicule de service
- Équipement de protection individuelle et collective
- Téléphone portable pour l’équipe
Profils recherchés
Prérequis :
- Niveau CAP / BEP ou BAC PRO électricien bâtiment ou électrotechnicien
- Expérience souhaitée
- Habilitation électricité obligatoire
- Habilitation engins d’élévation obligatoire
- Permis B
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Organisation des services municipaux (contraintes, interlocuteurs, localisation des équipements…)
- Règles d’hygiène et de sécurité de chantier
- Ensemble des normes régissant le domaine de l’électricité
- Courant faible
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Maitriser les techniques et l’outillage liés à l’électricité
- Lire et interpréter un plan d’électricité et de mise en œuvre
- Établir un diagnostic des pannes et proposer une solution
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de chantier
- Travailler en équipe et coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Maitrise de logiciel métier
- Utilisation simple du PC
Aptitudes :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Niveau CAP / BEP ou BAC PRO électricien bâtiment ou électrotechnicien
- Expérience souhaitée
- Habilitation électricité obligatoire
- Habilitation engins d’élévation obligatoire
- Permis B
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Organisation des services municipaux (contraintes, interlocuteurs, localisation des équipements…)
- Règles d’hygiène et de sécurité de chantier
- Ensemble des normes régissant le domaine de l’électricité
- Courant faible
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Maitriser les techniques et l’outillage liés à l’électricité
- Lire et interpréter un plan d’électricité et de mise en œuvre
- Établir un diagnostic des pannes et proposer une solution
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de chantier
- Travailler en équipe et coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Maitrise de logiciel métier
- Utilisation simple du PC
Aptitudes :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.