RCA MONTREUIL (h/f)
Offre n° O093250206001059
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure
des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages,
de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de
personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services
suivants :
3 services métiers :
- Service Social départemental (SSD) ;
- Service Solidarité Logement (SSOLOG),
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG).
Contribuer au pilotage de la mise en oeuvre, au niveau local, des actions et des prestations d'actions sociales du
Département (Accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives
de prévention ...), en lien avec le Responsable de circonscription
des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages,
de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de
personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services
suivants :
3 services métiers :
- Service Social départemental (SSD) ;
- Service Solidarité Logement (SSOLOG),
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG).
Contribuer au pilotage de la mise en oeuvre, au niveau local, des actions et des prestations d'actions sociales du
Département (Accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives
de prévention ...), en lien avec le Responsable de circonscription
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management et l'encadrement de l'équipe en lien avec le-la responsable de circonscription
- Contribuer au développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
- Contribuer au développement du partenariat local
- Développer un rôle d'expertise / de technicité en veillant à l'application du cadre règlementaire
- Piloter et animer des projets et des groupes de travail
- Contribuer au développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
- Contribuer au développement du partenariat local
- Développer un rôle d'expertise / de technicité en veillant à l'application du cadre règlementaire
- Piloter et animer des projets et des groupes de travail
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +3
Diplôme requis : Diplôme d'Etat ASS, DECESF
Diplôme requis : Diplôme d'Etat ASS, DECESF
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.