ASVP (h/f)
Offre n° O093250129001317
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,
- Travail en coordination avec la police municipale,
- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,
- Travail en coordination avec la police municipale,
- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.
Profils recherchés
Bonnes connaissances :
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Très bonne condition physique
• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
• Horaires : 8h-12h 13h-17h lun au ven / 9h-19h sam / 9h-13h dim
Travail 1 we sur 3
Heures du dimanche payées en heures supplémentaires
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Très bonne condition physique
• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
• Horaires : 8h-12h 13h-17h lun au ven / 9h-19h sam / 9h-13h dim
Travail 1 we sur 3
Heures du dimanche payées en heures supplémentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.