Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093250108000386
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en oeuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, la ville de Romainville recrute :
Un.e Agent.e d’entretien - Service SPEC (temps non complet)
Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité du responsable du Service SPEC et sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de terrain
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, la ville de Romainville recrute :
Un.e Agent.e d’entretien - Service SPEC (temps non complet)
Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité du responsable du Service SPEC et sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de terrain
Missions / conditions d'exercice
l’aspiration et le balayage des sols carrelés, moquettes, parquets, résines
-le nettoyage des mobiliers et téléphone
-le nettoyage intérieur et extérieur des poubelles de bureau
-le vidage des corbeilles et changement des sacs poubelles
-le nettoyage des vitres, extincteurs, rebords de fenêtres, poignées de porte, armoires, bloc sanitaires (faïence murale à hauteur d’homme)
-l’aspiration des fauteuils tissus et cuir
-effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-le nettoyage des mobiliers et téléphone
-le nettoyage intérieur et extérieur des poubelles de bureau
-le vidage des corbeilles et changement des sacs poubelles
-le nettoyage des vitres, extincteurs, rebords de fenêtres, poignées de porte, armoires, bloc sanitaires (faïence murale à hauteur d’homme)
-l’aspiration des fauteuils tissus et cuir
-effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Profils recherchés
maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation et leur toxicité
- savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produit ou de matériaux dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requises lors de l’intervention dans des locaux occupés
- savoir rendre compte de son action
- connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation et leur toxicité
- savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produit ou de matériaux dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requises lors de l’intervention dans des locaux occupés
- savoir rendre compte de son action
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.