Directeur adjoint de la MPE (h/f)
Offre n° O093241209000564
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de réorganisation globale du secteur et placé sous l'autorité du Directeur, l'Adjoint est garant de la mise en œuvre opérationnelle de la politique éducative de la ville pour les 3 mois à 20 ans.
Il assure le suivi des dossiers tant administratifs et financiers que des projets et actions thématiques émanant des orientations municipales en matière de politique éducative et de loisirs.
Il assure en cas d'absence du directeur les fonctions de celui-ci, sous la responsabilité du DGA aux prestations.
Il assure le suivi des dossiers tant administratifs et financiers que des projets et actions thématiques émanant des orientations municipales en matière de politique éducative et de loisirs.
Il assure en cas d'absence du directeur les fonctions de celui-ci, sous la responsabilité du DGA aux prestations.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre opérationnelle de la politique éducative des 3 mois - 20 ans
- Elaboration et animation globale du projet éducatif de la direction
- Accompagnement de la rédaction des projets d'établissements et des projets pédagogiques
Dans ce domaine, l'adjoint du directeur est garant de la mise en œuvre du projet éducatif et des actions opérationnelles en découlant.
Suivi fonctionnel du pôle Administratif de la direction
- suivi budgétaire, financier et des procédures de marchés publics
- suivi des dispositifs contractuels : contrat enfance/jeunesse, volet éducatif du CUCS, VVV...
- suivi des demandes de subvention
- rédaction de notes administratives
- management direct du pôle administratif et financier
- correspondant de la DRH, de la direction des finances, et de toutes les directions fonctionnelles dont la communication
Dans ces domaines, il participe sous le contrôle du directeur au management global des équipes et fait des propositions en matière organisationnelle et de fonctionnement des différents secteurs.
Organisation et pilotage de projets et actions thématiques
- Développement des projets transversaux liés à la citoyenneté, à la prévention, à la culture, aux sports
- Participe au renforcement des liens avec les partenaires associatifs et institutionnels
- En accord avec le directeur, coordonne les différentes prestations délivrées aux jeunes et réalisées en collaboration avec des acteurs externes à la direction
Dans ce domaine, l'adjoint peut piloter en direct des groupes de travail sur un thème précis.
Remplacement en cas d'absence du directeur
En cas de vacance du poste de directeur, l'adjoint a toute légitimité pour assurer la responsabilité de l'ensemble des secteurs, sous réserve des orientations données par le DGA aux prestations.
- Elaboration et animation globale du projet éducatif de la direction
- Accompagnement de la rédaction des projets d'établissements et des projets pédagogiques
Dans ce domaine, l'adjoint du directeur est garant de la mise en œuvre du projet éducatif et des actions opérationnelles en découlant.
Suivi fonctionnel du pôle Administratif de la direction
- suivi budgétaire, financier et des procédures de marchés publics
- suivi des dispositifs contractuels : contrat enfance/jeunesse, volet éducatif du CUCS, VVV...
- suivi des demandes de subvention
- rédaction de notes administratives
- management direct du pôle administratif et financier
- correspondant de la DRH, de la direction des finances, et de toutes les directions fonctionnelles dont la communication
Dans ces domaines, il participe sous le contrôle du directeur au management global des équipes et fait des propositions en matière organisationnelle et de fonctionnement des différents secteurs.
Organisation et pilotage de projets et actions thématiques
- Développement des projets transversaux liés à la citoyenneté, à la prévention, à la culture, aux sports
- Participe au renforcement des liens avec les partenaires associatifs et institutionnels
- En accord avec le directeur, coordonne les différentes prestations délivrées aux jeunes et réalisées en collaboration avec des acteurs externes à la direction
Dans ce domaine, l'adjoint peut piloter en direct des groupes de travail sur un thème précis.
Remplacement en cas d'absence du directeur
En cas de vacance du poste de directeur, l'adjoint a toute légitimité pour assurer la responsabilité de l'ensemble des secteurs, sous réserve des orientations données par le DGA aux prestations.
Profils recherchés
- connaissance des secteurs d'activité et dispositifs ainsi que le fonctionnement des collectivités locales
- capacité d'analyse, de synthèse, qualité rédactionnelle, aptitude au management
- disponibilité, adaptation, discrétion et sens du service public
- permis B
- capacité d'analyse, de synthèse, qualité rédactionnelle, aptitude au management
- disponibilité, adaptation, discrétion et sens du service public
- permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.