Contrôleur des équipements ludiques et sportifs (h/f) 2023 12 372

Offre n° O093241121000890
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Le.La contrôleur.euse des espaces ludiques et sportifs assure la surveillance des aires de jeux et des équipements sportifs du territoire Il.Elle veille à la réalisation des travaux d'entretien et de mise en sécurité ( en régie ou en entreprise). Il.Elle participe/contribue aux actions menées par le service mutualisé en charge des espaces verts dans le cadre de la mise en œuvre de la politique patrimoniale.

Activités principales :

Responsabilités techniques

Effectuer le contrôle visuel hebdomadaire des équipements ludiques et sportifs de son secteur, et renseigner les fiches,
Veiller aux contrôles fonctionnels réglementaires ( régie ou entreprise),
Suivre les travaux par entreprise,
Alerter et faire remonter tous les dysfonctionnements constatés sur l'espace public,
Renseigner les différents tableaux de bord , bases de données et outils de système d'information (travaux en cours, indicateurs d'activité, inventaire, SIG,.. ),
Participer à la bonne exécution comptable : passer les commandes ( demandes de devis), assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait.

les aspects liés à l'environnement de travail

Réaliser les mises en sécurité d'urgence sur l'espace public, ( balisage, panneau d'information, etc.),
Vérifier la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité des interventions (vérification des plans de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.),
Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les responsables d'équipes (communication des travaux sur le secteur),
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur,
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées),
Etre force de proposition sur l'amélioration du service public,
Participer à l'adaptation et à l'évolution des organisations de travail de son secteur,
Participer au système de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.
Profils recherchés
Savoirs :

Bonnes connaissances professionnelles et réglementaires dans le domaine des aires de jeux et équipements sportifs , suivi de chantier , relations entreprises, sécurité, etc.
Connaissances de base de la réglementation et de l'administration territoriale.

Savoir-faire :

Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel) et des logiciels spécifiques type : "SIG" souhaité.

Savoir-être :

Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail,
Aptitude à la communication,
Bon relationnel avec les partenaires extérieurs,
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie,
Capable de travailler en équipe,
Autonomie et rigueur,
Sens du service public

Niveau d'étude : CAP / BEP

Spécialité : Travaux paysagers et /ou Aires de jeux - espaces sportifs

Expérience souhaitée : Expérience dans un poste similaire
Autres qualifications : Permis de conduire

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures

Travail en présentiel

Contact et modalités de candidature

Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.