Chef du pôle pilotage budgétaire et qualité comptable (h/f)
Offre n° O093241114000932
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE ERICK SATIE, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter la préparation et l'exécution budgétaire de la direction et participer à développer la culture de gestion au sein de la DIEESS
Missions / conditions d'exercice
* Conduire la préparation des échéances budgétaires de la collectivité pour la Direction, en lien avec les équipes de la DIEESS et de la Direction des finances (préparation du budget primitif et des décisions modificatives, préparation du compte administratif, etc.)
* Animer le dialogue de gestion interne à la DIEESS (réunions de suivi des paiements, réunions de préparation du budget, etc.), en étant force de proposition
* Encadrer l'équipe du pôle pilotage budgétaire et qualité comptable, dont la mission principale est la mise en paiement des dépenses de la direction, dans une démarche de conduite du changement. Être le.la garant.e de la qualité de l'exécution budgétaire (règles d'imputation budgétaire et de nomenclature comptable)
* Développer le reporting et les outils de suivi de l'exécution budgétaire et être l'interlocuteur privilégié de la direction auprès de ses partenaires internes sur les questions budgétaires et comptables (DAJIA, DCAP, DJVA, par ex.)
* Conduire le développement et la diffusion des outils internes de pilotage financier des subventions (suivi et évaluation) et de l'exécution des recettes, l'harmonisation et le partage des "bonnes pratiques" dans une logique d'efficience des dispositifs
* Conseiller les services métier dans la construction du montage financier de leurs dispositifs de politique publique (choix du mode de conventionnement avec un partenaire, modalités de passation d'un marché public, etc.), conduire la formalisation et la diffusion des process internes sur les volets budgétaires et comptables, en lien avec la dématérialisation des procédures
* Animer le dialogue de gestion interne à la DIEESS (réunions de suivi des paiements, réunions de préparation du budget, etc.), en étant force de proposition
* Encadrer l'équipe du pôle pilotage budgétaire et qualité comptable, dont la mission principale est la mise en paiement des dépenses de la direction, dans une démarche de conduite du changement. Être le.la garant.e de la qualité de l'exécution budgétaire (règles d'imputation budgétaire et de nomenclature comptable)
* Développer le reporting et les outils de suivi de l'exécution budgétaire et être l'interlocuteur privilégié de la direction auprès de ses partenaires internes sur les questions budgétaires et comptables (DAJIA, DCAP, DJVA, par ex.)
* Conduire le développement et la diffusion des outils internes de pilotage financier des subventions (suivi et évaluation) et de l'exécution des recettes, l'harmonisation et le partage des "bonnes pratiques" dans une logique d'efficience des dispositifs
* Conseiller les services métier dans la construction du montage financier de leurs dispositifs de politique publique (choix du mode de conventionnement avec un partenaire, modalités de passation d'un marché public, etc.), conduire la formalisation et la diffusion des process internes sur les volets budgétaires et comptables, en lien avec la dématérialisation des procédures
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC+3
Diplômes requis : Finances publiques et comptabilité publique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Diplômes requis : Finances publiques et comptabilité publique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.