Chargé de mission vie associative et coopérations décentralisées (h/f)
Offre n° O093241025000432
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal en matière de soutien et d’accompagnement des associations. Vous contribuez au développement de la vie associative par la mise en œuvre d’actions ciblées et vous pilotez, coordonnez et suivez les projets de coopération décentralisée de la ville.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal en matière de soutien et d’accompagnement des associations. Vous contribuez au développement de la vie associative par la mise en œuvre d’actions ciblées et vous pilotez, coordonnez et suivez les projets de coopération décentralisée de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous accueillez, renseignez et conseillez les porteurs de projets associatifs, les associations dans leurs demandes de subventions et vous rédigez des documents administratifs. Vous contribuez au développement de la vie associative en participant à l’organisation d’actions ou d’évènements, au développement d’outils de communication et d’un réseau partenarial. Vous assurez également une veille réglementaire et un conseil technique sur la vie associative et la recherche de financement.
Vous assurez le suivi et la coordination des projets et conventions de la coopération décentralisée de la ville. Vous développez les partenariats avec les représentations consulaires, les relations permanents avec les institutions et élaborez des accords de coopération conformément aux orientations municipales. Vous organisez les missions dans les territoires de coopération et l’accueil de délégations et instruisez les rapports relatifs à la mise au vote des actions.
Missions secondaires :
Vous participez à des évènements organisés par le pôle cohésion sociale ou par ses services. Vous êtes en appui du service de la vie associative.
Vous accueillez, renseignez et conseillez les porteurs de projets associatifs, les associations dans leurs demandes de subventions et vous rédigez des documents administratifs. Vous contribuez au développement de la vie associative en participant à l’organisation d’actions ou d’évènements, au développement d’outils de communication et d’un réseau partenarial. Vous assurez également une veille réglementaire et un conseil technique sur la vie associative et la recherche de financement.
Vous assurez le suivi et la coordination des projets et conventions de la coopération décentralisée de la ville. Vous développez les partenariats avec les représentations consulaires, les relations permanents avec les institutions et élaborez des accords de coopération conformément aux orientations municipales. Vous organisez les missions dans les territoires de coopération et l’accueil de délégations et instruisez les rapports relatifs à la mise au vote des actions.
Missions secondaires :
Vous participez à des évènements organisés par le pôle cohésion sociale ou par ses services. Vous êtes en appui du service de la vie associative.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance du milieu associatif et de son environnement juridique et financier
Connaissance de la gestion de projet
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des financements publics
Très bonnes compétences rédactionnelles
Appétence pour le service public
PROFIL
· Formation en gestion de projet
· Maitrise de l’anglais ou de l’arabe appréciée
· Expérience en collectivité territoriale appréciée
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des attachés
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Connaissance du milieu associatif et de son environnement juridique et financier
Connaissance de la gestion de projet
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des financements publics
Très bonnes compétences rédactionnelles
Appétence pour le service public
PROFIL
· Formation en gestion de projet
· Maitrise de l’anglais ou de l’arabe appréciée
· Expérience en collectivité territoriale appréciée
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des attachés
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.