Chef de projet mobilités douces (h/f)
Offre n° O093241024000922
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de projets de réaménagements de voirie, portant notamment sur le développement des mobilités actives, en s’appuyant sur le plan vélo 2024-2028
-Suivre l’ensemble des projets d’aménagements cyclables et mobilités douces
-Piloter en direct des études de conception, les études opérationnelles et de faisabilité
-Suivre en direct des travaux de réalisation d’aménagements, suivi des chantiers
-Assurer la coordination et le suivi de contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d’œuvres, prestataires, et entreprises
-Elaborer les cahiers des charges et les rapports d’analyse des offres et suivre les procédures de mise en place des marchés publics liés aux opérations.
-Suivre les engagements financiers correspondant aux actions menées
-Anticiper les difficultés d’un projet d’espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains et usagers, organisation de chantier, etc.
-Associer l’ensemble des parties prenantes d’un projet, en interne (services espaces verts, bâtiments, environnement, urbanisme…) et en externe (EPT, conseil départemental, associations…)
-Suivre l’ensemble des projets d’aménagements cyclables et mobilités douces
-Piloter en direct des études de conception, les études opérationnelles et de faisabilité
-Suivre en direct des travaux de réalisation d’aménagements, suivi des chantiers
-Assurer la coordination et le suivi de contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d’œuvres, prestataires, et entreprises
-Elaborer les cahiers des charges et les rapports d’analyse des offres et suivre les procédures de mise en place des marchés publics liés aux opérations.
-Suivre les engagements financiers correspondant aux actions menées
-Anticiper les difficultés d’un projet d’espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains et usagers, organisation de chantier, etc.
-Associer l’ensemble des parties prenantes d’un projet, en interne (services espaces verts, bâtiments, environnement, urbanisme…) et en externe (EPT, conseil départemental, associations…)
Missions / conditions d'exercice
PLANIFICATION STRATEGIQUE
-Concevoir et développer les stratégies en faveur des mobilités actives.
-Etudier la mise en œuvre d’un code de la rue pour la Ville de Montreuil.
-Analyser les évolutions de l’espace public au travers de ses usages et des orientations stratégiques en matière de mobilité.
-Suivre la mise en œuvre du plan vélo de la Ville.
FINANCEMENT
-Assurer la recherche et le suivi de subventions, montage et aide au montage de dossier pour les demandes de subventions en lien avec les mobilités actives
REPRESENTATION
-Représenter la Ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels, et dans les échanges avec le public, notamment en réunion de concertation.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Le service aménagement et mobilité durable est chargé de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des projets d’aménagement d’espaces publics à l’échelle de la proximité comme de grands projets, tels que dans le cadre notamment de la rénovation urbaine du Bas-Montreuil, des projets de tramway et de la ligne 11 structurant une nouvelle urbanisation ainsi que des projets urbains intercommunaux dans le contexte de la communauté d’agglomération Est Ensemble… Ce service est également chargé de la réalisation d’études transversales portant notamment sur les espaces publics, la mobilité ou le stationnement
HABILITATIONS
AIPR – habilitation organisée par le service
-Concevoir et développer les stratégies en faveur des mobilités actives.
-Etudier la mise en œuvre d’un code de la rue pour la Ville de Montreuil.
-Analyser les évolutions de l’espace public au travers de ses usages et des orientations stratégiques en matière de mobilité.
-Suivre la mise en œuvre du plan vélo de la Ville.
FINANCEMENT
-Assurer la recherche et le suivi de subventions, montage et aide au montage de dossier pour les demandes de subventions en lien avec les mobilités actives
REPRESENTATION
-Représenter la Ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels, et dans les échanges avec le public, notamment en réunion de concertation.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Le service aménagement et mobilité durable est chargé de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des projets d’aménagement d’espaces publics à l’échelle de la proximité comme de grands projets, tels que dans le cadre notamment de la rénovation urbaine du Bas-Montreuil, des projets de tramway et de la ligne 11 structurant une nouvelle urbanisation ainsi que des projets urbains intercommunaux dans le contexte de la communauté d’agglomération Est Ensemble… Ce service est également chargé de la réalisation d’études transversales portant notamment sur les espaces publics, la mobilité ou le stationnement
HABILITATIONS
AIPR – habilitation organisée par le service
Profils recherchés
Savoir faire
Conduite de travaux d’espace public
Maitrise des procédures de la commande publique pour les travaux : concours, consultations, puis exécution
S’intégrer dans des projets urbains à fort enjeu, comprenant l’approche des techniques de mise en œuvre des VRD et aménagements paysagers
Capacité d’analyse, de diagnostic, et de synthèse
Appréciation de la conformité d’études au regard du cahier des charges
Analyse financière des études et des opérations menées
Savoirs
Formation supérieure BAC+5 en ingénierie, mobilité, transports et déplacements, génie civil, génie urbain ou travaux publics
Connaissances techniques en aménagement d’espaces publics, en particulier concernant les mobilités actives
Connaissance des cadres réglementaires (dont les normes) des politiques publiques de mobilité et d’aménagement
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatique de base (bureautique pack office) et du dessin à main levée
Valeurs du service public, règles déontologiques, droits et devoirs du fonctionnaire
Savoir-être
Représenter la collectivité auprès des usagers, des riverains, des élus
Représenter la collectivité auprès des entreprises et divers prestataires de la collectivité : capacité à s’affirmer, à négocier.
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l’initiative
Réactivité, force de proposition, rigueur
Conduite de travaux d’espace public
Maitrise des procédures de la commande publique pour les travaux : concours, consultations, puis exécution
S’intégrer dans des projets urbains à fort enjeu, comprenant l’approche des techniques de mise en œuvre des VRD et aménagements paysagers
Capacité d’analyse, de diagnostic, et de synthèse
Appréciation de la conformité d’études au regard du cahier des charges
Analyse financière des études et des opérations menées
Savoirs
Formation supérieure BAC+5 en ingénierie, mobilité, transports et déplacements, génie civil, génie urbain ou travaux publics
Connaissances techniques en aménagement d’espaces publics, en particulier concernant les mobilités actives
Connaissance des cadres réglementaires (dont les normes) des politiques publiques de mobilité et d’aménagement
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatique de base (bureautique pack office) et du dessin à main levée
Valeurs du service public, règles déontologiques, droits et devoirs du fonctionnaire
Savoir-être
Représenter la collectivité auprès des usagers, des riverains, des élus
Représenter la collectivité auprès des entreprises et divers prestataires de la collectivité : capacité à s’affirmer, à négocier.
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l’initiative
Réactivité, force de proposition, rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.