Chef de projets et applications (h/f)
Offre n° O093241003000549
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DSI, dans le périmètre de rattachement du Directeur général des services, le chef projets et applications a pour mission de suivre et coordonner l’ensemble des projets applicatifs de la Ville en binôme avec un deuxième chef projets et applications. Il intervient à la fois en assistance maîtrise d’ouvrage et en assistance maîtrise d’œuvre. Il est le référent technique et méthodologique pour les services. Il organise le travail avec le groupe projet, contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais. Il accompagne les métiers de son portefeuille dans l’utilisation des applications.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
o Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques
o Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités
o Participer à la conduite du changement
o Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
o Participer à l'élaboration du schéma directeur du SI
o Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
- Pilotage des projets techniques et applicatifs relevant du périmètre de la DSI :
o Participer aux comités de pilotage en qualité d’assisant MO
o Participer et soutenir la définition des besoins, avec les services
o Elaborer les cahiers des charges et le calendrier de réalisation
o Définir les ressources nécessaires
o Opérer des choix techniques en matière de logiciels
o Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
o Évaluer les projets
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes :
o Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
o Instaurer une hot line avec les prestataires
o Identifier et corriger ou faire corriger les dysfonctionnements par les éditeurs
o Être l’interlocuteur privilégié des éditeurs afin de mettre en œuvre et suivre la maintenance corrective et évolutive, les mises à jours…
o Suivre la résolution des incidents sur le portefeuille applicatif
- Participer à l’animation du SI avec les services pour le faire évoluer
o Assurer la structuration et l’animation du réseau des référents métiers
o Créer des supports pour les utilisateurs métiers (procédures, guides, paramétrages métiers…)
o Former des correspondants « métiers » relais dans les services
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37H00
- Travail en bureau avec interventions dans les services et locaux techniques
- Interventions en horaires décalés pour les mises à jour logicielles et le support applicatif lors d’événements
o Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques
o Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités
o Participer à la conduite du changement
o Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
o Participer à l'élaboration du schéma directeur du SI
o Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
- Pilotage des projets techniques et applicatifs relevant du périmètre de la DSI :
o Participer aux comités de pilotage en qualité d’assisant MO
o Participer et soutenir la définition des besoins, avec les services
o Elaborer les cahiers des charges et le calendrier de réalisation
o Définir les ressources nécessaires
o Opérer des choix techniques en matière de logiciels
o Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
o Évaluer les projets
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes :
o Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
o Instaurer une hot line avec les prestataires
o Identifier et corriger ou faire corriger les dysfonctionnements par les éditeurs
o Être l’interlocuteur privilégié des éditeurs afin de mettre en œuvre et suivre la maintenance corrective et évolutive, les mises à jours…
o Suivre la résolution des incidents sur le portefeuille applicatif
- Participer à l’animation du SI avec les services pour le faire évoluer
o Assurer la structuration et l’animation du réseau des référents métiers
o Créer des supports pour les utilisateurs métiers (procédures, guides, paramétrages métiers…)
o Former des correspondants « métiers » relais dans les services
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37H00
- Travail en bureau avec interventions dans les services et locaux techniques
- Interventions en horaires décalés pour les mises à jour logicielles et le support applicatif lors d’événements
Profils recherchés
Compétences
- Connaître les méthodes et les outils de planification,
- Connaître les méthodes et techniques d’analyse de la valeur d’un projet informatique
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités ainsi que les règles et les aspects légaux des SI
- Avoir une sensibilité liée aux risques de cybersécurité en matière d’usages
- Avoir des techniques de conceptualisation et de modélisation d’un SI et d’une architecture d’application
- Des compétences informatiques sont requises, notamment, dans les normes, langages et outils de programmation et de développement
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Rigueur et précision,
- Adaptabilité, pédagogie,
- Sens du service aux utilisateurs,
- Sens du reporting,
- Esprit d’équipe,
- Respect de la confidentialité et sens de la discrétion.
- Connaître les méthodes et les outils de planification,
- Connaître les méthodes et techniques d’analyse de la valeur d’un projet informatique
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités ainsi que les règles et les aspects légaux des SI
- Avoir une sensibilité liée aux risques de cybersécurité en matière d’usages
- Avoir des techniques de conceptualisation et de modélisation d’un SI et d’une architecture d’application
- Des compétences informatiques sont requises, notamment, dans les normes, langages et outils de programmation et de développement
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Rigueur et précision,
- Adaptabilité, pédagogie,
- Sens du service aux utilisateurs,
- Sens du reporting,
- Esprit d’équipe,
- Respect de la confidentialité et sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.